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RÉSULTATS DU BASIN
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Vous trouverez ci-joint la
liste officielle des postes retenus lors de
la séance d'affectation résiduel
du 10 juin du personnel de soutien
des cols bleus.
»»»
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RÉSULTATS DES SÉANCES
D'AFFECTATIONS
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Voici le résultats des séances d'affectations
(sécurité d'emploi).
 Concierge
de nuit
Ouvrier
d'entretien classe II
Les postes demeuré vacants seront
ajouté à la liste provisoire des postes résiduels, vacants et
nouvellement créés à la séance d'affectation (bassin collectif) le
10 juin 2010.
Horaire
de la séance
DATES :
10 juin 2010
HORAIRE :
13h
Personnel de soutien
manuel régulier
HORAIRE :
15h
Personnel de soutien
manuel temporaire
ENDROIT : 1100, boulevard de la
Côte-Vertu, St-Laurent-salle de commissaires
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SÉANCE D'AFFECTATION ET
MUTATION
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La séance d'affectation et mutation (sécurité d'emploi) aura lieu le
2 juin 2010. Donc, toutes les personnes salariées de la classe
d’emploi de concierge de nuit de (-9275m2) et ouvrier
d'entretien classe II, dont leur poste est aboli ou
susceptible d’être déplacé, seront
convoquées par la commission scolaire.
Si vous êtes dans l’impossibilité de vous présenter à la séance , vous
pouvez demander à un membre de l’exécutif syndical de faire le choix
à votre place. Nous vous demandons de le faire par écrit et de faire
parvenir une copie de votre demande au Service des ressources
humaines à l’attention de Mylène Martineau, unité administrative #
631.
Pour les autres personnes salariées concierges de nuit de
(-9275m2) et ouvrier d'entretien classe II qui désirent participer à
la séance d’affectation mutation, vous devez vous présenter à la
commission scolaire le 2 juin afin de pouvoir postuler sur les
postes vacants ou nouvellement créés de votre classes d’emplois.
Liste provisoire des postes vacants
Horaire
de la séance
DATES :
2 juin 2010
HORAIRE :
13h Concierge de nuit
(-9275m2)
HORAIRE :
14h Ouvrier d'entretien classe II
ENDROIT : 1100, boulevard de la
Côte-Vertu, St-Laurent-salle de commissaires
Par la suite, la
commission scolaire procédera à une séance d'affectation (bassin
collectif) des postes résiduels, vacants et nouvellement créés
le 10 juin 2010.
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Journée de piquetage symbolique
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 Le
14 mai, une journée de piquetage symbolique a eu lieu devant les lieux
de travail pour revendiqué une médiation porteuse de solutions. Notre
mobilisation se poursuit!
La journée en photos:
Ouest -
Sud
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Pour un Québec équitable
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Plus de 5000
personnes ont participé à la marche soulignant la Fête
internationale des travailleurs et des travailleuses du 1er mai sur le
thème «Pour un Québec équitable».
Nous avons profité de cette Fête pour
dénoncer le récent budget du gouvernement Charest et entendre l' hommage
au syndicaliste de carrière Michel Chartrand.
Tout comme notre sections locale, toutes
les grandes centrales syndicales, étaient de la manifestation.
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MANIFESTATION MONSTRE
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 Plus
de 70 000 personnes ont déferlé dans les rues du centre-ville
samedi dernier pour participer à la grande marche organisée par
le Front commun SISP-CSN-FTQ.
Nous avons démontré clairement notre
DÉSACCORD
envers le dépôt des offres
monétaires de 5% sur 5 ans;
Nous avons dit
NON aux demandes patronales
visant à récupérer dans les droits acquis ;
Et nous avons
DÉMONTRER
au gouvernement notre volonté
d’obtenir des conditions de travail respectueuses et des
salaires décents.
Reportage photos de Pierre Degray
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LISTE D'ANCIENNETÉ
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La liste
d'ancienneté des employés temporaires ce retrouve sous l'onglet liste de
priorité. Cette liste
devrait être mise à jour fin septembre
début octobre 2009.
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FÉLICITATIONS RICHARD
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 Le
16 avril dernier, l’équipe du point de service de
Dollard-Des-Ormeaux a tenu à féliciter Richard Calvé pour
l’obtention de son certificat de soudeur.
Après plusieurs mois de travail, Richard a été en mesure
d’obtenir son certificat.
Ce certificat a été financé par le budget de formation et de
perfectionnement pour le personnel de soutien manuel et ouvrier
du SCFP 1208.
Nous sommes fiers de son accomplissement et nous avons tenu à le
féliciter.
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ASSURANCES
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Comme vous le
savez,
dans le cadre du renouvellement du régime d’assurance
collective,
nous avons entériné
la recommandation du comité paritaire intersectoriel CPI-FTQ
d’accepter de
conserver La Capitale comme assureur du régime d’assurance
collective.
Cette année en est une d’exception. Eh oui!
Nous avons obtenu une baisse de cotisation du 1er
janvier au 31 décembre 2009, pour tous les régimes qui nous
couvrent.
De plus, une nouveauté : nous allons maintenant avoir la
carte Emergis avec un mode de paiement direct pour l’achat de
médicaments et ce, sans coût supplémentaire.
Donc, lorsque vous irez acheter vos médicaments, vous n’aurez
qu’à payer la partie non couverte par l’assurance.
Vous trouverez
ci-joint, la tarification applicable au 1er janvier 2009.
La page
assurance
vous donne accès à une multitude de renseignements concernant
votre assurance collective.
Vous pouvez entre
autres consulter la brochure explicative et télécharger, au
besoin, certains formulaires.
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Cessation partielle des activités - été 2009
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Le conseil des commissaires
a autorisé la cessation partielle des activités pour la
période du 20 au 31
juillet 2009
inclusivement.
Toutefois, les activités d’entretien physique et de nettoyage
dans les centres d’éducation des adultes et de la formation
professionnelle sont autorisées.
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AUGMENTATION AU 1er AVRIL
2009
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Tel que décrit dans l’application des dispositions de la
convention collective 2005-2010, nous aurons droit à une
augmentation salariale de 2% au 1er avril.
Les primes et allocations seront également majorées de 2 % au
1er avril 2009.
Prime de soir
Le taux à compter du 1er avril sera de
0,64 $/heure pour les personnes salariées, dont la moitié et
plus des heures régulières de travail se situent entre 16 heures
et 24 heures.
Il est bon de se rappeler que cette prime ne s’applique pas pour
les heures supplémentaires.
Vérification des fournaises
Pour chaque vérification, la compensation sera de 19,32$/visite
plus 32,86$/visite pour la
production d’un rapport
d’inspection
pour
un total de 52,18$/visite.
Assurances
La contribution de la commission au régime d'assurance maladie
de base sera majorée dans le cas d’un participant assuré pour
lui-même et ses personnes à charge à 103,95 $ par année et la
taxe sur ce montant.
Dans le cas d'un participant assuré seul : 41,60 $ par année et
la taxe sur ce montant.
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 La
commission scolaire Marguerite-Bourgeoys a souligné les membres
ayant eu 25 ans de service.
Chacun des jubilés ont
reçu un porte document en souvenir pour leur service rendu.
Les jubilés dans l'ordre:Chhuy
Khlot, Dugald Livingston, Richard Richer, Stéphane Daoust
accompagné par le directeur général M. Yves Sylvain.
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Organisation du Service des Ressources Matérielles
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La commission scolaire a engagé M. Yves Blouin, qui a comme
mandat d’évaluer la
structure organisationnelle
du service des ressources matérielles.
En premier lieu, il fera l’évaluation de la structure actuelle
des ateliers. Pour ce faire, chaque employé des ateliers recevra
un sondage qui doit être perçu comme un outil visant
l’amélioration de la situation. Il sera important de ne pas se
gêner pour y inscrire vos commentaires afin que l’exercice soit
le plus réaliste possible.
Dans un deuxième temps, 6 concierges recevront un sondage et
seront convoqués à une rencontre le 13 mars prochain, afin
qu’ils s’expriment sur les expériences positives et négatives
qu’ils vivent dans leur quotidien. Cette étape permettra de
soulever les éléments valorisants et démotivants dans le cadre
de leurs fonctions.
Le dépôt du bilan de ce processus sera connu à la fin avril ou
début mai.
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NOMINATIONS
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Vous trouverez dans la
section affichages
les noms des candidats qui ont obtenue les postes suite au
dernier affichage collectif qui a terminé le 22 janvier dernier.
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ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES
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Vous recevrez
prochainement de la Commission scolaire un formulaire à remplir
afin de vérifier vos antécédents judiciaires. Les directions
d’établissement devraient rencontrer l’ensemble des employés
afin de transmettre un document explicatif qui devrait répondre
à toutes interrogations.
Pour en savoir plus...
Formulaire de la commission scolaire
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LISTES D'ANCIENNETÉS
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Listes d'anciennetés
officielles 2008-2009:
Liste de priorité
à venir.
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Signature d’un
protocole d’entente historique entre la CSN et la FTQ
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 Michel
Arsenault et Claudette Carbonneau ont signé cet important
protocole dimanche matin. Entre autres, les deux grandes
centrales CSN et FTQ conviennent de ne faire aucune
sollicitation auprès des unités de négociation dans les
secteurs public et parapublic avant, pendant et après la
prochaine période de changement d’allégeance. Photo FTQ
Suite
du communiqué
Protocole
d'entente du pact-non maraudage
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Liste
d'ancienneté
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Toutes
les personnes salariées doivent vérifier si leur nom
figure bien sur la liste et si l’ancienneté provisoire
qui y est inscrite est la bonne. Si ce n’est pas le cas,
veuillez compléter la partie ci-joint et nous la
retourner par courrier électronique
Toutes
les demandes de correction doivent être adressées au
syndicat et au Service des ressources humaines.
Vous
avez jusqu’au 28
novembre 2008 pour faire corriger votre ancienneté. |
Liste
d'ancienneté provisoire des salariés réguliers
Liste
d'ancienneté provisoire des salariés temporaires
Formulaire de correction
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| Le Margueritour se veut un événement
rassembleur auquel toute la communauté margueritienne est
invité à participer.
C'est d'ailleurs dans cet esprit que votre syndicat et
associations syndicales et cadres se joignent à la
présidence et à la direction générale pour appuyer la
huitième édition de la randonnée cycliste des employés
de la CSMB. |
Pour informations et inscription
consultez le document annexé.
Dépliant
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Bonne
rentrée à tous
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Nous
profitons de ce communiqué pour vous souhaiter un bon retour de
vacances.
Ce
communiqué fait suite aux questionnements des membres en ce qui concerne
les affichages de postes.
L’article
7-1.18 mentionne : Après l’application des dispositions
relatives à la sécurité d’emploi et avant la rentrée scolaire, la
commission offre, dans le cadre d’un affichage collectif selon les
dispositions de la clause 7-1.04 ou d’une séance d’affectation, les
postes vacants ou nouvellement créés demeurés vacants et les comble en
appliquant la séquence prévue à la clause 7-1.17.
Donc,
la commission scolaire ne procèdera pas à un affichage de postes en
septembre compte tenu que celui-ci a eu lieu en juin dernier. Le prochain
affichage de postes aura lieu en janvier 2009.
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JOURNÉE DE RENCONTRE
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Nous aurons, vendredi prochain le 27 juin 2008 dès 8h30, une
rencontre telle que prévue dans nos adaptations locales à l’édifice
Jean XXIII, 1301, rue Dawson à Dorval. Vous êtes tous (employés
réguliers et temporaires) libérés de votre horaire régulier
pour y participer.
N’oubliez
pas de retourner le coupon-réponse qui se trouve dans
l’invitation envoyée par la commission scolaire dans tous les
établissements, afin que celle-ci établisse le nombre de repas
requis pour le dîner.
Récupérez l'invitation ici.
Coupon-réponse
Ordre du jour de la partie syndical
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RÉSULTATS DE LA
SÉANCE D'AFFECTATION
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Vous
trouverez ci-joint les résultats des mouvements de personnel
de soutien manuel de la séance d’affectation du
2
juin 2008
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RREGOP-nouveautés
pour les participants
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La
CARRA tient à vous informer des changements
qui ont été
apportés à votre régime de retraite ou qui le seront
bientôt. Il importe de bien comprendre ces modifications afin
de prendre des décisions éclairées
Pour
en savoir plus...
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| Réanimons
un système public de santé qui opère |
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La
FTQ a récemment produit une vidéo pour bien comprendre les
enjeux de la bataille actuelle sur l'avenir du système de santé
publique. Vous pouvez le visionner en cliquant sur l'image.
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NÉGOCIATION
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Dans le cadre des négociations sur les adaptations locales de la
convention collective et des stipulations négociées et
agréés
à l’échelle locale, nous
avons convenu avec la commission scolaire de débuter les négociations
dès février 2008.
Nous avons une bonne idée des modifications à apporter compte
tenu des indications que nous avons reçues depuis 2 ans.
Néanmoins, il est important pour nous de recevoir vos
commentaires afin de présenter des demandes qui correspondent
à vos attentes.
Il est impératif que le plus grand nombre de personnes complètent
le sondage
et que le tout nous soit retourné au bureau syndical (par
courrier interne #804) au plus tard le vendredi 1er février
2008.
Prenez note
qu’il y a certains sujets qui ne peuvent être négociés
localement tel que stipulé dans notre convention collective au point 11-3.05.
Les ententes locales ne peuvent porter sur les sujets suivants :
L’acquisition
de la permanence
Les quanta des régimes
d’assurance vie, maladie et salaire
Le quantum des
droits parentaux
Le quantum des
vacances
Les traitements
et échelles de Traitement
Les quanta des
primes
Les disparités
régionales
Les protections
salariales résultant de la sécurité d’emploi
Le quantum des
heures supplémentaires
SONDAGE
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AFFICHAGE
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| CONDUCTEUR(TRICE)
DE VÉHICULES LOURDS
Ce
poste est affiché du 21 au 29 janvier 2008.
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Correction/heures
supplémentaires
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Nous
avons reçu de la commission scolaire un communiqué nous
mentionnant que la correction de la réclamation du paiement en
temps supplémentaire est complétée.
Nous
voulons nous assurer que toutes les personnes qui ont travaillé
aux locations de salles (surveillants d’élèves, ceux qui ont
occupé un poste dans le cadre des sessions aux adultes ou
autres) depuis novembre 2003 et que le total des heures travaillées
dépasse 40 heures incluant les heures régulières de travail,
ont été rémunérées en temps supplémentaire avant de fermer
le dossier.
Dans
le cas contraire, vous devez nous aviser avant le 30 novembre pour
faire corriger la situation.
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Liste
d'ancienneté provisoire
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Vous
avez reçu dernièrement dans vos lieux de travail, la liste
d’ancienneté provisoire des
membres réguliers et des membres
temporaires, et ce, pour toutes les classes d’emplois.
Toutes
les personnes salariées doivent vérifier si leur nom figure
bien sur la liste et si l’ancienneté qui y est inscrite est
la bonne. Si ce n’est pas le cas, veuillez compléter le
formulaire et nous la retourner par télécopieur au
514-362-0728. Vous devez indiquer le motif justifiant la demande
de modification de l’ancienneté.
Toutes les demandes de correction doivent être adressées au
syndicat et au Service des ressources humaines. Vous
avez jusqu’au 2 décembre
2007 pour
faire corriger cette liste.
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Congés
pour les fêtes religieuses
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Conformément à
la Charte
des droits et libertés de la personne,
toute personne a droit à la reconnaissance et à l’exercice,
en pleine égalité de sa religion et
de prendre des journées de congés à cette fin.
Les employées et employés qui veulent se prévaloir
d’un congé pour motif religieux doivent faire parvenir, au
service des ressources humaines, une demande écrite et signée
identifiant les journées de l’année scolaire où vous allez
vous absenter. Suite à l’approbation du Directeur général,
les deux (2) premiers jours seront rémunérés et vous pourrez
vous absenter, sans traitement, durant les autres jours.
FÊTES
RELIGIEUSES AUTRES QUE CATHOLIQUES
20
décembre: Aïd
al-Adha (Fête musulmane du sacrifice)
7
février:Nouvel
An chinois
20
mars: Mawlid
al-Nabi (Naissance du Prophète)
13
au 20 avril: Semaine
de
la Pâque
juive ou Pessah
27
avril: Pâque
orthodoxe
9
et 10 juin: Chavout
ou Fête de
la Pentecôte
juive
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Constat
fait par votre syndicat
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Plusieurs
dossiers d’accidentés du travail sont contestés soit par la
CSST ou la COMMISSION SCOLAIRE
pour plusieurs raisons, entre autres
- Le
délai entre
l’accident et la production du formulaire
- Le
délai de consultation du médecin (silence médical)
Un
dossier bien amorcé évite bien des problèmes de contestation.
Exemple: Monsieur X travaille à l’école Des deux Douleurs et
son
quart de travail est de soir. On est vendredi
20h00. Monsieur X
soulève une filière et ressent une douleur vive au dos.
Il prend une pause et se dit que ça va passer avec le
temps. Son quart de travail terminé, il retourne à son domicile
comme d’habitude.
Le samedi, Monsieur X ne va pas mieux, donc il prend des
antidouleurs qui lui procurent un soulagement temporaire.
Le
dimanche matin notre monsieur est toujours mal en point, la
douleur devient intolérable, les antidouleurs ne font plus
effet. Notre monsieur décide finalement de se rendre à l’hôpital
où on lui dit qu' il aurait dû venir immédiatement lors de
l’événement. Le médecin lui aurait sûrement prescrit des
relaxants musculaires. Le délai a sûrement aggravé ses
douleurs et peut-être aussi sa blessure.
Erreur:
Monsieur X a
commis l'erreur de ne pas aviser son supérieur, et le délai
de 2 jours pour la consultation à l'hôpital
a créé un silence médical, qui fera en
sorte que son dossier sera probablement contesté.
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Quoi
faire en cas d’accident de travail?
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1- Avisez votre supérieur
immédiat de l’accident et voyez à ce que la déclaration soit
inscrite dans le registre d’accident (même si vous n’avez
pas besoin de soins médicaux immédiats).
2- Consultez un médecin.
Assurez-vous que le médecin vous donne une attestation médicale
que vous devrez remettre à la commission scolaire si vous êtes
incapable d’exercer votre emploi à cause de votre lésion
au-delà du jour de l’accident. La commission scolaire rédige
un formulaire donnant votre version de l’accident qu’elle envoie à la CSST et
elle vous en donne une copie.
3- Gardez tous vos reçus.
Vous avez le droit de réclamer certains frais. (Vérifiez avec
la CSST pour savoir quels sont les frais remboursables.)
Si
vous éprouvez de la difficulté à remplir les formulaires,
vous pouvez demander l’assistance de vos responsables.
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Santé
et sécurité au travail
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Vous
avez eu un accident du travail, une décision a été rendue et votre
dossier n’a pas encore été corrigé par la commission
scolaire?
Il
est très important que suite à une décision rendue soit par
la Commission de la Santé et
Sécurité au Travail (CSST), par la Révision Administrative
(RA) ou par la Commission des Lésions Professionnelles (CLP),
la commission voit à effectuer la correction de
votre dossier de paye le plus rapidement possible.
Plus
les corrections tardent à se faire,
plus il y a un risque d’oublier et de
se retrouver avec un chèque de paye amputé à un moment où l’on
ne s’y attend pas. Le meilleur moyen
d’éviter les surprises est de voir à ce que votre dossier
soit corrigé le plus rapidement possible.
La seule chose à
faire:
téléphonez au bureau de la paye. Si votre démarche n’est
pas concluante, avisez vos responsables
en santé sécurité: Normand Poirier et PierreDegray et ils
ferons le suivi.
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L'INFO 1208
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L'édition du journal "L'INFO 1208" de
juillet 2007 est maintenant en ligne.
L'info
1208
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JOURNÉE DE RENCONTRE
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La première rencontre annuelle du personnel
de soutien manuel aura lieu vendredi le 29 juin 2007 à
l'auditorium de l'école Dorval-Jean XXIII à 8h30.
Récupérez l'invitation ici.
Ordre du jour de la partie syndical
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| RÉSULTATS DU BASSIN
DU
21 JUIN 2007
|
Vous
trouverez ci-joint les résultats des
postes retenus au bassin du personnels du soutien qui à eu
lieu le 21 juin dernier.
Résultats
|
| RÉSULTATS DE LA
SÉANCE D'AFFECTATION
|
| Vous
trouverez ci-joint les résultats des mouvements de personnel
de soutien manuel de la séance d’affectation du 8 juin 2007.
Le tableau
indique le choix de poste des personnes salariées ainsi que
les postes qui ont été libérés dans le cadre de la séance.
Résultats
|
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SÉANCES
D'AFFECTATIONS
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Le mouvement du personnel aura lieu le 8 juin prochain. Il est
nécessaire de se présenter pour avoir accès au mouvement du
personnel. Donc Toutes les personnes salariées de la classe
d’emploi de concierge de nuit de (-9275m2) et (+9275m2) sont
convoquées pour participer à la séance d’affectation mutation
afin de pouvoir postuler sur les postes vacants de ces classes
d’emplois.
Il est de la
responsabilité de chaque personne salariée de ces classes
d’emplois de se présenter à cette séance d’affectation
Suite au
mouvement du personnel une séance d’affectation (bassin
résiduel) aura lieu le 21 juin 2007cette séance est ouverte à
tous les réguliers ainsi que les temporaires.
Il est de la
responsabilité de chaque personne salariée de se présenter au
bassin. Seules les personnes présentes ou ceux qui aurons
transmis une procuration pour l’obtention d’un poste seront
admissibles au bassin.
Vous avez reçu la liste provisoire des abolitions de postes et
la liste provisoire des créations de postes vacants. Celles-ci
sont provisoires d’autres postes pourraient être disponibles.
Veiller à consulter les affichages.
Horaire
des séances
MOUVEMENT DU PERSONNEL
Concierge de nuit
DATES : 8 juin 2007
HORAIRE : 13h00
ENDROIT : 1100, boulevard de la
Côte-Vertu, Saint-Laurent
BASSIN
RÉSIDUEL
DATE : 21 juin 2007
HORAIRE : 13h00
ENDROIT : 1100, boulevard de la
Côte-Vertu, Saint-Laurent
(Salle
des commissaires)
|
|
Claude Bélanger tire sa révérence
|
|
Les délégations des syndicats
membres du Conseil provincial
du soutien scolaire (CPSS), étaient
réunis du 18 au 20 avril à
Sainte-Adèle dans les Laurentides.
Dans un discours empreint
d’émotion, le président sortant,
Claude Bélanger, a annoncé
qu’il ne solliciterait pas un nouveau
mandat à la présidence du Conseil provincial
du soutien scolaire.
Auparavant, il avait rappelé
brièvement son parcours et son
engagement envers les membres du
secteur du soutien scolaire et aussi,
plus largement, au sein du secteur
de l’éducation du SCFP.
À propos des dernières
négociations avec le gouvernement
Charest qui, comme on le sait,
se sont terminées par un décret
adopté sous le bâillon, Claude
Bélanger a su rendre la douleur et la
déception ressenties par tous les
membres du secteur.
«Je dois vous
avouer,
a-t-il précisé, que
ce fut pour moi une période de
stress assez intense.
[…]
Et
je pense que ce fut aussi le
cas pour le comité de négociation.»
Après avoir remercié les
personnes avec qui il a oeuvré
pendant les huit dernières années, il
a parlé de la suite des choses :
«Il faut
se ressaisir,
aller de l’avant
et faire en sorte que les personnes
soient motivées à se présenter
au Bureau et à participer aux
assemblées du CPSS. Votre devoir,
a-t-il
conseillé aux délégations
présentes, sera de
dire aux membres du prochain
Bureau quelles sont vos
attentes, quels ont été les bons coups
[…]
et dans
quelle direction le Bureau
devra se diriger». «Ai-je été un bon
président? Je n’en sais rien, mais
au moins j’ai essayé,
a-t-il
enchaîné avant de lancer :
«Allons de l’avant
pour le CPSS!».
C’est sous
les applaudissements nourris d’une
ovation debout que Claude
Bélanger a complété son mandat.
|
Décret dans le secteur public
Le BIT donne raison aux organisations
syndicales |
Le
Bureau international du travail (BIT) condamne sévèrement le décret
gouvernemental qui a imposé les conditions de travail à 500 000
travailleuses et travailleurs du secteur public québécois. «Le BIT nous
donne raison sur toute la ligne», clament les leaders des trois plus
grandes organisations syndicales québécoises. Pour Henri Massé de la FTQ,
Claudette Carbonneau de la CSN et Réjean Parent de la CSQ, «il s'agit
d'une importante victoire qui pèse de tout son poids sur le nouveau
gouvernement minoritaire de Jean Charest. L'occasion lui est offerte de
rétablir une injustice et de poser un geste d'écoute, d'ouverture et de
bonne foi.»
Suite site de
la FTQ |
|
Appui massif de la FTQ au Parti
Québécois
|
C'est par une écrasante majorité
que les quelque 1280 participants au 7ème congrès extraordinaire de la
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont voté en
faveur d'un appui au Parti Québécois dans la présente campagne électorale.
Suite site du SCFP-Québec
|
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AFFICHAGES DE POSTE
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Nous
profitons de ce communiqué pour souhaiter à tous une année 2007
à la hauteur de vos désirs et nos vœux de bonheur et de santé.
Comme
mentionné à l’article 7-1.04 de la convention collective, la
commission scolaire procèdera à un affichage collectif d’une
durée de 7 jours des postes vacants : dès lundi 15 janvier
jusqu’à dimanche 21 janvier.
Les postes
seront affichés dans tous les établissements de la commission
scolaire. Vous pourrez aussi les consulter sur le site web de la
section locale au
www.scfp1208.com/affichages
Vous
désirez postuler sur un poste? Remplissez le
formulaire de candidature et transmettez-le au service
de la dotation avant la date limite. Joindre aussi une copie au
bureau syndical par télécopieur au 514-362-0728, courrier
interne # 804 ou par courrier électronique à
scfp1208@qc.aira.com.
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JOURS CHÔMÉS ET PAYÉS POUR LES PERSONNES SALARIÉES TEMPORAIRES |
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Pour
qu’une personne puisse bénéficier du
jour chômé et payé, elle doit remplir les conditions suivantes :
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la personne a travaillé plus de 10 jours
depuis son embauche, d’une manière continue ou non;
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la personne salariée n’a pas été mise à pied
depuis son embauche et avant l’occurrence du congé et
travaillera donc le jour qui suit le congé. |
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QUATRE JOURNÉES FÉRIÉES
SUPPLÉMENTAIRES
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La banque des 4 jours fériés supplémentaires sera
installée sur la paie du 18 janvier 2007. Tel que prévu à
l’article 5-2.05 4), cette banque n’est pas transférable d’une
année à l’autre.
|
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Pas question de faire le deuil de nos
droits!
|
 Une
délégation représentant les principales organisations syndicales présentes
dans le secteur public québécois, soit la FTQ, la CSN, et les membres du
Secrétariat intersyndical des services publics, composé de la CSQ, de la FIQ,
du SFPQ et du SPGQ, a commémoré aujourd’hui, aux abords du parlement,
l’adoption du controversé projet de loi no 142. C’est en effet à pareille
date l’an passé que ce projet de loi a abruptement mis fin aux négociations
du secteur public en imposant les conditions de travail des employé-es de
l’État ainsi qu’un gel de
leur salaire pour une période de deux ans et trois
mois.
Le communiqué |
Liste
d'ancienneté
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La commission scolaire procède présentement à
l’affichage de la
liste d’ancienneté telle que stipulé à
l’annexe N de la convention collective, et ce, depuis le 30
novembre 2006.
Les nouvelles règles font en sorte que toutes les personnes
salariées se voient reconnaître de l’ancienneté, y compris les
personnes ayant un statut de salarié temporaire. La liste est
divisée en deux parties, une pour les salariés réguliers et une
autre pour les salariés temporaires. Cette ancienneté est
calculée à partir du 1er juillet 1998, soit au moment
de la fusion.
Le
communiqué
|
Remerciements
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|
L'assemblée générale a réélu les
membres de
l'Exécutif pour un autre mandat de trois années. Les membres
du comité exécutif tiennent à vous remercier pour votre
confiance.
Votre
Exécutif syndical poursuivra
le rythme, ayant
comme objectif la promotion et la
défense des intérêts des membres
qu'elle représente.
|
Sous-traitance
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|
L'employeur ne
respecte pas nos adaptations locales en ce qui
a trait à la
sous-traitance aux ateliers.
Afin de nous
aider dans notre démarche ,
nous unirons nos
efforts et nos voix pour se faire respecter.
Pour ce faire,
nous incluons un formulaire de sous-traitance à
remplir dès que vous constatez qu'un travail
est fait par une personne
salariée qui n'est pas couverte par la convention
collective.
Formulaire
|
Résultats du
mouvement du personnel
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Ce fichier
rassemble toutes les informations utiles au mouvement
du personnel du 29 juin 2006.
Assurez-vous au préalable
qu'un logiciel de lecture des fichiers PDF soit installé sur
votre ordinateur. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez obtenir
gratuitement Adobe Reader en
cliquant ici.
Mouvement du personnel
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UNE NOUVELLE
CONVENTION COLLECTIVE
|
La signature de la nouvelle convention
collective a lieu. Cette nouvelle
convention collective comprend les éléments de l’entente de
principe portant sur les clauses normatives qui vous ont été
présentés en assemblée générale après la période des Fêtes.
Elle comprend aussi les éléments comme les salaires, les
primes, les droits parentaux que le gouvernement nous a
imposés par l’adoption de la loi 142.
CONVENTION COLLECTIVE
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PLAN D'EFFECTIFS
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Vous trouverez en pièce jointe le plan
d'effectifs de la commission scolaire qui compte 22
abolitions de postes, 23 créations ainsi des 5 postes
vacants.
Abolitions -
créations -
vacants
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Restructuration à la Commission scolaire
Marguerite-Bourgeoys
Une facture de
925 000 $ pour les contribuables
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Montréal, le jeudi 1er juin 2006 – Il
se prend d’étonnantes décisions à la Commission scolaire
Marguerite-Bourgeoys. Par exemple, alors que l’atelier Nord,
situé près du centre Rockland, vient d’être rénové à grands
frais, la direction propose de le fermer et d’envoyer ses
ouvriers dans les ateliers de Dollard-des-Ormeaux et de Verdun.
Cette opération, inscrite dans le cadre d’une réorganisation des
services de la Commission scolaire, a mis la puce à l’oreille
des employés de soutien. En examinant de plus près le plan
proposé, le syndicat (SCFP 1208) a constaté que l’opération
entraînerait aussi le reclassement de 21 cadres, au coût de
311 000 $, et l’ajout de neuf nouveaux postes de gestionnaire,
une facture supplémentaire de quelque 614 000 $. Le coût total
de l’opération, 925 000 $ a fait bondir le syndicat qui tire la
sonnette d’alarme.
LE COMMUNIQUÉ
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ÉCHELLES DE TRAITEMENT
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Vous trouverez en fichiers joints
nos échelles de traitement qui
n'ont pas été déterminées par voie de négociation mais
décrétées par le gouvernement.
Personnel ouvriers
Personnel d'entretien et de services
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50 000
personnes debout
face au gouvernement Charest
 Les Québécois et Québécoises ont
répondu nombreux à l'invitation des organisations
syndicales, étudiantes et populaires à célébrer la Fête
internationale des travailleuses et des travailleurs qui
avait lieu samedi le 29 avril à Montréal sous le thème Toujours
Debout.
50 000 personnes ont donc convergé près du Stade Olympique
avant d'emprunter la rue Viau pour se rendre jusqu'au Parc
de Maisonneuve où un grand spectacle, de l'animation et des
discours les attendaient.
Paul Piché, Sylvie Desgroseillers, Julie Massicotte, l'école
de percussions Samajam, Yves Lambert, Luc Boivin et leurs
musiciens ont animé les festivités.Suite
Lien photos |
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LISTE D'ANCIENNETÉ
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La
liste d'ancienneté
du personnel de soutien manuel au 30 juin 2006 doit
être afficher dans tous les établissements de la commission scolaire afin
que le personnel concerné soit en mesure de la consulter.
Les corrections d'ancienneté devront être
demandées par écrit à Marlène Martineau au # 631 ou par courrier
électronique à
mylene.martineau@csmb.qc.ca
Retournez une copie
au syndicat
par courrier interne
# 804
|
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J’ai jamais voté pour ça!
Le 12
avril, manifestons! |
|
À la veille du 3e anniversaire de l’élection du
Gouvernement Charest, il est juste et nécessaire de redire qu’on
n’a jamais voté pour :
 Des
ppp et des privatisations. Tout y passe !
Des
décrets au lieu des négos.
Le
démantèlement de l’État, de nos services publics.
Des
multiples augmentations de tarifs (dont 4 à Hydro !).
Vendre
le Québec aux amis du régime.
Ce ne sont pas les
raisons qui manquent pour manifester notre opposition aux
réalisations de ce gouvernement et pour lui rappeler que la
population n'a jamais voté pour ça.
Manifestons le mercredi
12 avril 2006.
Rassemblement et animation dès
17h00, devant les bureaux du premier ministre, au 2001 McGill
Collège, à Montréal.
Nous vous invitons à porter fièrement votre chandail et le manteau
des Indispensables.
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Correction des heures supplémentaires |
|
Nous avons reçu de la commission scolaire un
communiquer nous mentionnant que la correction de la réclamation
du paiement en temps supplémentaire est complétée.
Avant de retirer notre grief pour ce correctif nous
voulons s’assurer que toutes les personnes qui ont travaillé aux
locations de salles, surveillant d’élèves, occupé un poste dans le
cadre des sessions aux adultes ou autres depuis janvier 2004 et que
le total des heures travaillées dépasse 40 heures incluant les
heures régulières de travail ont été rémunérées en temps
supplémentaires.
Dans le cas contraire, vous devez nous aviser avant
le 30 avril pour faire corrigé la situation.
|
|
CONGÉS
DE PÂQUES POUR LES PERSONNES SALARIÉES TEMPORAIRES |
|
Pour
qu’une personne temporaire puisse
bénéficier des jours chômés et payés, elle doit remplir les
conditions suivantes :
§ la
personne a travaillé plus de 10 jours depuis son embauche d’une
manière continue ou non;
§ la
personne salariée n’a pas été mise à pied depuis son embauche et
avant l’occurrence du congé, et travaillera donc le jour qui
suit le congé.
|
|
Fête des travailleurs et
travailleuses |
Les
membres de la FTQ sont invités à se rendre en grand nombre dans
les rues de Montréal le samedi 29 avril prochain afin de
souligner la fête internationale des travailleuses et des
travailleurs et de crier haut et fort qu’ils sont toujours
debout et mobilisés malgré les attaques répétées du gouvernement
Charest.
Le communiqué |
|
Décret dans le secteur public
|
|
La FTQ et
la CSN ont déposé conjointement ce mercredi devant la Cour
supérieure du Québec une requête en déclaration
d'inconstitutionnalité et en nullité du projet de loi 142 qui retire
le droit de grève, ordonne le retour au travail et décrète les
conditions de travail des salarié-es du secteur public.
Suite |
|
De la transparence à la CSMB |
|
Notre commission scolaire choisit de
rendre publiques toutes les dépenses remboursées à ses élus.
Dorénavant, les comptes de
dépenses des commissaires seront
publiés une fois par année sur Internet. |
|
Liste de priorité d'emploi
|
|
La période du 15 février au
15 mars est la période de vérification du projet de la mise à jour de
liste de priorité d'emploi qui
sera affichée dans tous les établissements.
Il
est très important que vous en fassiez la vérification car c'est
cette liste qui servira pour
la prochaine année. Si vous croyez que
votre
durée d'emploi est erronée, vous devez la faire corriger par
la CSMB de la façon suivante:
Nous
faire parvenir les corrections par
internet. Ou:
|
Complétez le
document retournez une copie de ce document au syndicat avant le 10
mars 2006 par télécopieur au
362-0728
par courrier interne
# 804 |
|
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Assurances La Capitale |
|
À
la page
(assurance), vous y
trouverez des informations spécifiques concernant votre régime
d'assurance collective : renseignements généraux, description
des garanties, procédure pour présenter une demande de
prestations, taux par période de paie et le
formulaire pour le dépôt direct.
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Decisions des sections locales |
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Entente de
principe
L’entente de principe sur les matières
normatives pour le compte du Conseil
provincial du soutien scolaire a été adoptée
à
73%
des sections locales.
Document de l'entente de principe
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Décisions de l’assemblée
générale
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|
L'offre finale
sur les matières normatives déposée par le
gouvernement a été rejetée
à 95% par l’assemblée générale de la section
locale1208.
Nous
connaîtrons lundi, le résultat des votes à la majorité simple
des 15 sections locales regroupé au Conseil provincial du
soutien scolaire qui fixera, soit les conditions de travail
contenues au projet d'entente ou celle prévues au décret.
|
|
Le père Noël est une ordure! Que penser de Charest?
|
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La nuit du 15 décembre passera malheureusement à
l’histoire. Le gouvernement Charest a mis sa menace à exécution
et a choisi de faire adopter un décret qui nous appauvrira,
notamment en nous imposant un gel de salaire pour près du tiers
de la durée de la convention collective de six ans. Pour un
concierge au salaire moyen de 30,000$, le décret sur 6 ans et 9
mois lui laisse 67 sous de plus dans ses poches par jour, même
pas le prix d’un café ou d’un billet d’autobus. Le gouvernement
a trahi le processus de négociation. Nous avons la preuve que
Charest n’a jamais eu l’intention de négocier de bonne foi.
Le communiqué
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Entente
ratifiée
|
|
Le comité de négociation a
conclu une entente ratifiée malgré le dépôt du décret avec le CPNCF
sur les clauses normatives des conventions
collectives (conditions de travail
excluant les salaires).
Une assemblée générale du
Conseil provincial du soutien scolaire aura lieu mardi le 20
décembre, afin de présenter cette entente aux comités exécutifs
des sections locales .
|
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Blitz de négociations |
|
 Au
cours d'une rencontre exceptionnelle, le premier ministre et les
chefs des centrales CSN FTQ ont
convenu d'intensifier les pourparlers
au cours des prochains jours dans l'espoir d'en arriver à un
accord avant les fêtes.
Le président de la FTQ
a mis en garde le gouvernement contre un recours aux décrets
dans le secteur public. Henri Massé estime que cela nuirait aux
relations de sa centrale avec Québec.
|
|
Ils ont fous ces
Libéraux |
 Nous sommes en 2005 après
J.-C. Tous ont été envahis... Tous?
Non! Un petit village
d'irréductibles Indispensables résistent encore et toujours à
l'envahisseur.
Le communiqué
|
|
Les syndicats
de soutien se sont regroupés!
|
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 Après avoir offert une
visite au
bureau de circonscription de Monique Jérôme-Forget,
pour lui signifier que nous voulons une convention collective
négociée, les employés de soutien de la commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (près de 500) ont défilé dans
les rues de l'arrondissement de Lasalle.
Reportage photos
Reportage de Radio-Canada
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|
La deuxième vague de
grève "fesse"
|
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 Trois
membres de la section locale ont
participé au coup d'éclat
des Indispensables. Dans une opération
éclair, ne craignant ni la température ni la neige, une
quarantaine d'Indispensables
ont manifesté dans leur plus simple appareil devant l'Assemblée
nationale.
En réponse à la présidente du Conseil du trésor
qui menace de décréter par loi spéciale nos
conditions de travail, ils sont venus
dire qu'ils ne veulent pas être traités comme des moins que rien
ni des tout-nus!
Vidéo du SCFP-Québec
Reportage photos
Reportage de Radio-Canada
à 6 minutes
09
secondes
Presse
électronique:
Radio Canada Québec
LCN canoe
|
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Le Front commun
CSN-FTQ lance sa 2e vague de grèves tournantes
|
|
Constatant l’absence d’écoute et
l’intransigeance du Conseil du trésor, les 200 000 travailleurs
et travailleuses du Front commun CSN-FTQ n’ont d’autre choix que
de poursuivre leurs moyens de pression. Le Front commun annonce
donc ce matin les dates et lieux des prochaines grèves
tournantes.
Le communiqué
|
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Actions communes |
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Dans le
cadre du Front Commun CSN-FTQ, les syndicats locaux de la FTQ
soit le
SEPB-579
et le
SCFP-1208
« les INDISPENSABLES » vont se joindre dans des actions communes
lors de la journée de grève du 17 novembre.
Le communiqué
Photos de la journée du 17 novembre
|
|
Manif pour annoncer quatre jours de grève dès novembre
|
 Entre 15 000 et 20
000 d'entre nous ont manifesté
à Montréal pour dénoncer les offres gouvernementales faites dans
le cadre des négociations dans le secteur public.
Le front commun CSN-FTQ a opté en
assemblée générale pour des journées de grève tournantes du 10
novembre au 16 décembre. Ces grèves toucheront les écoles, les
cégeps et plusieurs services gouvernementaux.
Le
communiqué |
|
Front commun CSN-FTQ : Une contre-proposition
pour relancer la négociation
|
|
_small.jpg) Le
Front commun, dans un geste sans précédent dans l’histoire des
négociations du secteur public, a déposé au négociateur du
gouvernement une contre-proposition en vue d’en arriver à un
règlement satisfaisant pour les 200 000 salarié-es qu’il
représente. En
point de presse , la présidente du Conseil du trésor, Monique Jérôme-Forget, a
rejeté du revers de la main la contre-proposition syndicale.
Le
communiqué
Photos de l'événement
|
|
Débrayages dans le secteur de l'éducation
|
compte tenu de
l'état actuel des négociations,
et des avancées aux tables de la FTQ, concernant les
matières d'intérêt
sectoriel des conventions collectives
conditions de travail
(le "normatif"),
font en
sorte qu'un débrayage n'est pas prévu pour le moment. Cependant,
la perspective de grève n'est pas exclue. "Dans cette
négociation, tout à coup on avance et ensuite on recule",
déplore Michel Murray, coordonnateur de la mobilisation à la FTQ. "Nous avons eu récemment des réponses à
certaines de nos demandes. Nous ne pouvons donc pas, à ce
moment-ci, annoncer de grève à la FTQ. Cela dit, nous sommes
solidaires avec nos collègues et nous poursuivons les mêmes
objectifs à travers le Front commun."
Le Front commun CSN-FTQ souhaite que
toutes les tables puissent progresser pour en arriver à un
règlement le plus rapidement possible. Cependant, les deux
organisations sont encore loin d'un règlement et invitent le
gouvernement à faire preuve d'ouverture pour en arriver à une
entente. " |
|
GRÈVE DU 15 SEPTEMBRE REPORTÉE
|
|
Grâce à la solidarité que nous
avons démontrée le 31 août dernier, le gouvernement a enfin
compris qu’il était temps d’accélérer le rythme à la table de
négociations sectorielles (non monétaires).
C’est pour cette raison que la
journée de grève du 15 septembre est reportée.
Comprenons bien que nous ne
mettons pas fin aux moyens de pression. La bonne volonté des
instances gouvernementales en décidera.
|
|
Le Front commun fera le point sur
sa stratégie de débrayage
|
|
La
FTQ et la
CSN
sont prêtes à considérer la possibilité de surseoir à la grève
du 15 septembre.
Le
communiqué
|
|
Les Indispensables perturbent
la rentrée scolaire
|
|
 Les Indispensables
étaient nombreux au rendez-vous, Plus
de 200 membres se
sont rassemblées ce matin
devant le Centre administratif et le centre
éducatif de la Commission scolaire Marguerite-Bourgeois.
pour participer à leur première
journée de grève malgré
une journée de pluies abondantes.
Le message est claire nous
sommes prêt à tout pour atteindre notre objectif dans la
présente négociation avec le gouvernement Charest. Non à 12,6%
six ans, incluant les ajustements pour l'équité salariale.
Photos
|
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Mouvements de grève du personnel de soutien
dans les commissions scolaires |
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 Le personnel de soutien de
11 commissions scolaires
syndiqué au SCFP affiliée au CPSS, entre en grève pour une période de 24 heures (de minuit à
minuit). Ce sont les commissions
scolaires de la Capitale, de Portneuf, de la Rivière-du-Nord,
des Affluents, de Laval, de Marguerite-Bourgeois, de
Marie-Victorin, de la Poite-de-l’Île, de la
Seigneurie-des-Mille-Îles et de Saint-Hyacinthe.
Le 1er
septembre, ce sera au tour du personnel de soutien de quatre
autres commissions scolaires, soit de la Baie-James, de l’Or-et-des-Bois,
du Lac-Témiscamingue et de Rouyn-Noranda.
Michel Murray,coordonnateur à la mobilisation
pour la FTQ et conseiller syndical au SCFP, a rappellé que le personnel de soutien préfèrerait être
au travail plutôt qu'en grève. «La grève est notre dernier
recours, a-t-il souligné, et ce n'est pas de gaieté de
coeur qu'on la fait. Personne n'a envie de pénaliser qui que ce
soit. Mais faut-il laisser le gouvernement privatiser les
services, fragiliser nos emplois et appauvrir les travailleuses
et les travailleurs sans qu'on ne fasse rien pour l'en
empêcher?»
|
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47 000 employés en grève
à la rentrée
|
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Les employé-es de soutien des commissions
scolaires, des cégeps et des organismes gouvernementaux membres
de la CSN et de la FTQ se sont prononcés massivement en faveur
de l’établissement d’une banque variant de deux jours à
plusieurs jours de grève, selon les mandats, à exercer dès la
rentrée.
Le communiqué |
|
Nous tenons à vous souhaiter un bel été !
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|
Chers confrères et consoeurs, il me fait
plaisir de vous faire part de ce petit mot avant les vacances.
C’est avec immensément de plaisir que je fais le constat de la
première phase du plan de mobilisation. Jamais je n’aurais pensé
à une aussi grande participation de votre part.
Suite
|
|
Journée champêtre
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 C'est sous
un soleil radieux que les Indispensables de la section locale
1208 se sont réunis au stationnement du siège social de la
commission scolaire Marguerite-Bourgeoys afin de fraterniser et
démontrer notre solidarité dans la présente négociation en cours
avec le gouvernement Charest
Reportage photos
|
|
Les négociations
dans l'impasse!
|
|
La
présidente du Conseil du Trésor, Monique Jérôme-Forget, estime
que les négociations avec le secteur public sont dans l'impasse.
Mme
Jérôme-Forget a fait cette déclaration lors d'une
conférence de presse. Elle rappelle que le gouvernement n'a pas
l'intention de sortir de son cadre financier de 12,6% sur six
ans et que celui-ci inclut les frais relatifs à l'équité
salariale.
Nos demandes: 12.5% sur 3
ans excluant les assurances, les fonds de pension, les clauses à
caractères monétaires et l'équité salariale. Si le gouvernement
ne change pas de direction l'automne sera explosif.
|
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Horaire d'été
|
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En fonction des adaptations locales en vigueur,
l'horaire de travail devra prévoir une compression de 38h75 à
36h25 pour la période du 4 juillet au 22 août 2005. Les 36h25
seront travaillées sur 4 1/2 jours (lundi matin au vendredi
midi). Prendre note que cette horaire est applicable au membres
réguliers et temporaires.
L'horaire régulier de travail reprendra à compter
du mardi 23 août 2005.
|
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RENDEZ-VOUS À L'AUTOMNE
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Les
différentes tables de négos du SCFP sont mises en mode "sur
place" par les représentants du gouvernement.
Suite
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Sortie haute en
couleurs |
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 Les
Indispensables ont encore une fois fait une sortie haute en couleurs par une
"action ballons" afin de rappeler à Monique Jérôme-Forget
que notre
convention collective du secteur de l'éducation
est échue depuis deux ans et que
nous sommes toujours en attente d'un contrat de
travail.
Le message que nous
venons d’exprimer ce matin est que nous avons entrepris une
démarche afin d'obtenir une
nouvelle convention, des conditions de salaires décentes,
la fin de la précarité de nos emplois et
l’augmentation de nos conditions de travail.
D'autres actions sont encore
à venir...
Reportage
photos
|
|
Remise des
gilets
|
|
 Dans
la semaine du 24 mai prochain, les membres du comité exécutif
feront une tournée générale des établissements afin de vous
remettre à chacun un gilet rouge avec le slogan des Indispensables
qui se portera lors des journées ciblées sur le calendrier.
Suite
|
|
Nos membres du secteur
de l'éducation sont des Superhéros!
|
|
 Confrontés à des négociations qui ne progressent pas avec le
gouvernement Charest, les 11 000 membres du SCFP faisant partie
du secteur de l'éducation, mettent en œuvre un vaste plan
d’actions afin de faire avancer leur dossier et améliorer les
conditions de travail. Sous le thème des «Indispensables»,
nous allons, au cours des prochains mois, insister sur
l'importance de notre rôle dans le système scolaire. Nous
voulons ainsi conscientiser notre employeur sur l'importance de
notre travail quotidien pour le bon fonctionnement des écoles.
Inspiré d’un
dessin animé bien connu des enfants et des parents, le thème
risque d'être facilement remarqué et il aura un effet positif
auprès de la population. Cette campagne originale sollicitera
votre participation afin d’en faire un succès monstre.
|
|
Les
Indispensables au rendez-vous |
|
 Nous
tenons à féliciter les membres de la section locale 1208 qui se sont joint
aux
centaines de membres de la CSN et du SCFP (FTQ) en marge du congrès de la
Fédération des commissions scolaires du Québec, où se trouvait le ministre
de l'Education, Jean-Marc Fournier. Dans une manifestation haute en couleur,
les membres du Front commun ont exprimé leur mécontentement face à la
lenteur des négociations dans le secteur public.Suite
|
|
Notre slogan : Les
Indispensables |
 |
Dans la semaine du 24 mai prochain, les membres du comité exécutif
feront une tournée générale des établissements afin de vous remettre
à chacun un gilet rouge avec le slogan des Indispensables.
Suite |
|
Liste
d'ancienneté évolutive au 30 juin 2005 |
|
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La liste d'ancienneté évolutive au 30 juin 2005
est maintenant affiché, nous vous
invitons à la consulté afin de vous assurer que votre ancienneté
correspond à celle de la commission scolaire. Toute erreur alléguée
sur la liste d'ancienneté doivent nous être parvenue avant le
23 juin 2005. |
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Nous
tenons à féliciter les membres de la section locale 1208 qui se sont joint
aux
centaines de membres de la CSN et du SCFP (FTQ) en marge du congrès de la
Fédération des commissions scolaires du Québec, où se trouvait le ministre
de l'Education, Jean-Marc Fournier. Dans une manifestation haute en couleur,
les membres du Front commun ont exprimé leur mécontentement face à la
lenteur des négociations dans le secteur public.Suite |
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|
Nos membres du secteur de
l'éducation sont des Superhéros! |
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Confrontés à des négociations qui ne progressent pas avec le
gouvernement Charest, les 11 000 membres du SCFP faisant partie
du secteur de l'éducation, mettent en œuvre un vaste plan
d’actions afin de faire avancer leur dossier et améliorer les
conditions de travail. Sous le thème des «Indispensables»,
nous allons, au cours des prochains mois, insister sur
l'importance de notre rôle dans le système scolaire. Nous
voulons ainsi conscientiser notre employeur sur l'importance de
notre travail quotidien pour le bon fonctionnement des écoles. Inspiré d’un
dessin animé bien connu des enfants et des parents, le thème
risque d'être facilement remarqué et il aura un effet positif
auprès de la population. Cette campagne originale sollicitera
votre participation afin d’en faire un succès monstre. |
|
|
Journée de perturbations majeures au Québec
par le Front commun |
|
Pendant toute la journée du 26 avril, une première mobilisation massive des
syndiqués CSN et FTQ du secteur public a eu lieu. Cet événement majeur annonce
un automne très chaud au Québec ; un automne de règlement de cette importante
négociation.Suite |
|
|
Journée de grève |
|
Mardi le 26 avril et vendredi le 6
mai, les salariés du soutien administratif SEPB 57, seront en journée de grève.
Les enseignants, quant à eux, seront en grève le 6 mai. Les moyens de pression
exercés par les enseignants et le personnel de soutien administratif ne nous
concernent pas.Suite |
|
|
11 000 syndiqués entrent dans la danse |
|
La consultation des quelque 11
000 membres du SCFP du secteur de l’éducation est terminée et le
message est sans équivoque. Plus de 83% des syndiqués se sont
prononcés en faveur d’un plan d’action comprenant l’exercice de
moyens de pression pouvant aller jusqu’à une grève déclenchée au
moment jugé opportun. Le SCFP représente le personnel de
soutien, le personnel technique et le personnel administratif de
14 commissions scolaires et de quatre collèges, ainsi que le
syndicat des professionnels de Laval-Rive-Nord.
Suite |
|
|
1er
mai 2005 : Libérons-nous des projets néolibéraux |
|
C’est
l’expression d’un grand mécontentement des syndicats et des
travailleurs envers les politiques du gouvernement Charest qui a
dominé le discours de la grande marche organisée par la
coalition du 1er mai pour marquer la Fête internationale des
travailleuses et des travailleurs. |
|
|
Dans la rue pour
dénoncer le gouvernement Charest |
|
Un
peu partout au Québec de nombreuses manifestations ont marqué le deuxième
anniversaire de l'élection du gouvernement Charest. Des milliers de
personnes ont ainsi répondu à l’appel lancé par la Coalition j'ai jamais
voté pour ça. Les groupes communautaires, les étudiants et, bien
entendu, les organisations syndicales ont, à divers moments de la journée et
de différentes façons, exprimé leur mécontentement face envers le
gouvernement Charest.
Suite |
|
Écho de l'assemblée générale
spéciale
de samedi le 2 avril 2005 |
|
C'est à
92%
que les membres ont décidé de se joindre aux employés de soutien technique, administratif et manuel
de 15 commissions scolaires, pour faire part de
notre mécontentement face
au gouvernement Charest par l'adoption d'un plan
de mobilisation.
Comme mentionné à l'assemblée générale, les
membres seront avisés des journées ciblées pour l'application de la phase 1 du
plan de mobilisation.En deuxième partie de l'assemblée générale,
les membres se sont prononcés à 94% pour l'acceptation de l'entente de principe pour
le renouvellement des
arrangements locaux .Reportage photos |
|
Dans la rue pour
dénoncer le gouvernement Charest |
|
Un
peu partout au Québec de nombreuses manifestations ont marqué le deuxième
anniversaire de l'élection du gouvernement Charest. Des milliers de
personnes ont ainsi répondu à l’appel lancé par la Coalition j'ai jamais
voté pour ça. Les groupes communautaires, les étudiants et, bien
entendu, les organisations syndicales ont, à divers moments de la journée et
de différentes façons, exprimé leur mécontentement face envers le
gouvernement Charest.
Suite |
|
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