Syndicat des cols bleus

Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys cols bleus 1208

 

Dernière mise à jour :
8 septembre 2017

 

 

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Les pharmaciens du Québec devront présenter une facture plus détaillée

15 septembre prochain

Suite à l’adoption du projet de loi 921, un nouvel article entrera en vigueur le 15 septembre prochain. Celui-ci permettra aux participants à un régime d’assurance collective privé qui résident au Québec d’obtenir une facture plus détaillée lors de l’achat de leurs médicaments d’ordonnance, une pratique similaire à celle déjà en place dans les autres provinces. Les pharmaciens du Québec devront donc présenter, sur trois lignes distinctes de leurs factures :
  1. Le prix du médicament
  2. La marge du grossiste
  3. Les frais (honoraires professionnels et autres frais applicables pour chaque service rendu)

En savoir plus

publié le 8 SEPTEMBRE 2017 par RD

  

Travaux de construction bénévoles: projet retardé

ARTICLE SEPTEMBRE 20017

Le règlement qui devait permettre la réalisation de plusieurs travaux bénévoles de construction dans les écoles, les hôpitaux et autres n’a toujours pas été publié, contrairement à ce qui avait été annoncé en avril dernier, a appris La Presse canadienne.

En savoir plus

publié le 8 SEPTEMBRE 2017 par RD

  

NOUVEAU BUREAU DU SYNDICAT

COURRIER INTERNE # 804.

Le Bureau du syndicat des cols bleus a emménagé récemment dans de nouveaux locaux situés au:

1150 Rue Galt, Verdun,  H4G 2P9

Nos numéros de téléphone et de télécopieur ainsi que pour le courrier interne demeurent les mêmes:

Téléphone (514) 362-1125

Télécopieur(514)362-0728

COURRIER INTERNE # 804

Courrier électronique:scfp1208@qc.aira.com

publié le 7 SEPTEMBRE 2017 par RD

  

IMPORTANTS RENSEIGNEMENTS

Faits saillants de la réunion du Conseil exécutif national de juin 2017.

Lisez les faits saillants du CEN

Rapports présentés par le président national et le secrétaire-trésorier national à la réunion du Conseil exécutif national de juin 2017

Lisez le rapport du président national

Lisez le rapport du secrétaire-trésorier national

Rapport sur la solidarité internationale 2016-2017


Lisez le rapport

publié le 5 juillet 2017 par RD

  

Postes de soutien manuel affichés suite aux séances d'affectation

Exceptionnellement, les gens qui n’auraient pas eu la chance de se présenter au bassin peuvent postuler.

S-5117-400-R - Ouvrière ou ouvrier certifié d'entretien-menuisiers

https://csmb02.cvmanager.com/vj.aspx?rg=2&jobid=81&lang=f

S-5104-784-R - Électricienne ou électricien

https://csmb02.cvmanager.com/vj.aspx?rg=2&jobid=82&lang=f

publié le 27 juin 2017 par RD

  

Journée de rencontre du personnel de soutien manuel

29 JUIN 2017, HÔTEL LE CRYSTAL 5285, boul. Henri-Bourassa Ouest, Ville Saint-Laurent H4R 1B7

Vous trouverez ci-joint, l'ordre du jour

publié le 25 juin 2017 par RD

  

Séance d'affectation

RÉSULTATS

Vous trouverez ci-joint, les résultats de la séance d’affectation du personnel de soutien manuel.

publié le 31 mai 2017 par RD

  
 

Nouvelle tarification au 1er juin

Régime d'assurance maladie de base et dentaire

Le dépliant Zoom sur vos protections a été mis à jour pour y présenter cette nouvelle tarification. Le dépliant à été distribué dans tous les établissements.

Brochures et résumés de vos protections avec tarification 

  

publié le 29 mai 2017 par RD

  

SÉANCE D'AFFECTATION

31 mai 2017

Le syndicat a convenu avec la commission scolaire de procéder à une séance d’affectation pour combler les postes vacants, mercredi le 31 mai prochain.

Cette séance d'affectation est ouverte à toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires qui ont suivi la formation ou réussi les examens de la CSMB.

Si vous êtes dans l'impossibilité de vous présenter à la séance d'affectation, compléter la lettre de procuration ci-joint et le retourner à l'attention de Mylène Martineau, unité administrative # 631.

DATE :         mercredi 31 mai 2017

HORAIRE :     13h30 personnel régulier seulement  

HORAIRE :     15h00 personnel prioritaire et temporaire 

ENDROIT :     SIÈGE SOCIAL (SALLE DES COMMISSAIRES)

                     1100, BOUL. DE LA CÔTE-VERTU, SAINT-LAURENT

     

Liste des postes vacants au 29 mai 2017
Lettre de procuration

   

publié le 27 mai 2017 par RD

  

DATES IMPORTANTES

25 - 31 mai et 29 juin 2017

Voici les dates importantes à inscrire à votre agenda:

25 mai
sécurité d'emploi; RÉSULTATS
31 mai bassin résiduel;
29 juin rencontre du personnel

Les informations reliés aux événements mentionnés ci-haut, vous seront transmis bientôt.

Publié le 23 avril 2017 par RD

  

PLAN DE CLASSIFICATION

10 NOVEMBRE 2015

Vous trouverez ci-joint, le plan de classification pour les emplois de soutien édition du 10 novembre 2015.

publié le 26 février 2017 par RD

  

Séance d'affectation

RÉSULTATS

Vous trouverez ci-joint, les résultats de la séance d’affectation du personnel de soutien manuel. La date d’entrée en  fonction sur les postes est prévue le lundi 20 février 2017.

publié le 31 janvier 2017 par RD

  

DATE IMPORTANTE

31 JANVIER 2017

La séance d’affectation du personnel de soutien manuel aura lieu le 31 janvier 2017. La date prévue d’entrée en fonction pour le personnel est le 20 février 2017.

publié le 11 janvier 2017 par RD modifié le 16 janvier

  

NOUVEL EXÉCUTIF

SCFP 1208

Réunis en assemblée générale, les membres de la section locale 1208 ont élu les membres de l'exécutif qui les représenteront pour les 3 prochaines années. Dans l'ordre:

Président: Claude Bélanger
Vice-président : Luc Charbonneau
Trésorier : Richard Delisle
Archiviste : Pierre Degray
Santé sécurité : Normand Poirier
Directeur : Karl Boutin

Les personnes présentes ont saluées par applaudissements chaleureux le départ à la retraite de notre confrère Roger Chartrand pour les 25 années de services comme trésorier et militant syndical au sein de notre section locale.

publié le 14 décembre 2016 par RD

  
 

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Samedi le 3 décembre 2016

publié le 27 novembre 2016 par RD

  

Liste d'ancienneté

Provisoire

Selon les clauses 8.1-10 et 8.1-12 de la nouvelle convention, la commission scolaire doit transmettre un exemplaire de chaque liste d’ancienneté par classe d’emplois mise à jour au 30 juin précédent afin qu’elles soient affichées dans chaque établissement.

Toutes les personnes salariées doivent vérifier si leur nom figure bien sur la liste et si l’ancienneté provisoire qui y est inscrite est la bonne. Si ce n’est pas le cas, veuillez compléter la partie ci-joint et nous la retourner par courrier électronique

Toutes les demandes de correction doivent être adressées au syndicat et au Service des ressources humaines.

Vous avez jusqu’au 6 décembre 2016 pour faire une demande de correction à la liste d'ancienneté par courriel à l'adresse suivante: dotation.soutien@csmb.qc.ca

Nous vous suggérons de faire parvenir une copie adressée au syndicat à l'adresse suivante:scfp@qc.aira.com

 

Liste d'ancienneté provisoire des salariés réguliers

Liste d'ancienneté provisoire des salariés temporaires


publié le 17 octobre 2016 par RD

  
 

Formulaire

Date limite 23 septembre 2016

Conformément à ce qui a été convenu entre les parties dans le cadre de la négociation nationale, la commission scolaire vous a transmis le formulaire prévu à l’Annexe J relatif à la remise d’un exemplaire de la nouvelle convention collective S1.

Ce formulaire vous permettra de faire part notamment de votre intention de recevoir une version papier de votre convention collective et du plan de classification. Dans un tel cas, ledit formulaire devra être rempli et retourné avant le 23 septembre prochain.

Soyez informés que les versions électroniques de la convention collective et du plan de classification sont immédiatement disponibles et peuvent être consultées ou téléchargées à l’aide des liens suivants : Convention SCFP-FTQ 2015-2020, Plan de classification(SOUTIEN)

publié le 11 septembre 2016 par RD

  
 

Nouvelle convention collective

17 juin 2016

Après plus de quarante rencontres de négociation, des mois d’échanges entre les parties, de nombreuses consultations, une grande mobilisation qui nous a conduits à quatre journées de grève qui ont été significatives dans le dénouement de notre négociation, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons signé, ce matin, la  convention collective 2015-2020 qui deviendra notre principal outil de travail.

L’entente prévoit que les nouvelles échelles salariales seront appliquées dans les 45 jours suivant la date de la signature de la convention collective. Quant à la rétroactivité des sommes dues, incluant le forfaitaire de 0,30$/heure pour la période du 1er avril 2015 au 31 mars 2016 ainsi que l’augmentation salariale de 1,5% à compter du 1er avril 2016, celle-ci sera versée au plus tard le 30 septembre 2016.

publié le 17 juin 2016 par RD

  
 

RÉDUCTION ACTUARIELLE ET RETRAITE ANTICIPÉE

Modification apportée aux dispositions transitoires portant sur la réduction actuarielle et la retraite anticipée.   

Le  projet de loi 97 (loi modifiant certaines lois instituant des régimes de retraite applicables aux employés du secteur public) a été déposé le 11 mai dernier et il est important de rappeler que l’entente de principe de la table centrale prévoit que les personnes salariées ont 120 jours à compter de la date du dépôt du projet de loi pour  débuter  une de retraite anticipée sans avoir à subir les impacts de la hausse de la réduction actuarielle qui passera de 4% à 6%.

Les personnes salariés ont jusqu’au  vendredi 10 septembre 2016 pour débuter une retraite anticipée qui doit inclure une réduction de temps de travail correspondant à au moins 20% du temps régulier d'un  employé à temps plein. sans avoir à se préoccuper de l’impact de l’augmentation de la réduction actuarielle sur leur versement de retraite.  Il est important de rappeler également qu’à  l’annexe L de la convention  (article 5 A) il est stipulé que la personne salariée doit faire  sa demande de retraite anticipée au moins 90 jour à l’avance, mais le délai peut être moindre avec l’accord de la commission.

SUITE À LA DERNIÈRE NÉGOCIATION :  nous vous rappelons les principaux  changements au RREGOP

     Hausse de l’âge de la retraite sans réduction actuarielle de 60 à 61 ans le 1er juillet 2019 avec l’introduction d’un facteur 90 à 60 ans d’âge;

    Augmentation  de la réduction actuarielle de 4% à 6% par année d’anticipation de la retraite au 1er juillet 2020; il y a toutefois une exception:

      Si la personne a commencé une entente de retraite  anticipée avant le 10 septembre 2016;

En terminant rappelons également que,  sur une base volontaire, une personne salariée  a dorénavant la possibilité de cotiser à son régime de retraite jusqu’à 40 ans de services, cette mesure entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2017.

publié le 27 mai modifié le 5 juin 2016 par RD

  

Séance d'affectation

Bassin du 1er juin 2016

Vous trouverez ci-joint, les résultats de la séance d’affectation (bassin)  du personnel de soutien manuel du 1er juin 2016.

Résultats

publié le 1er juin 2016 par RD

  

Séance d'affectation

Sécurité d'emploi du 27 mai 2016

Vous trouverez ci-joint, les résultats de la séance d’affectation de sécurité d’emploi du personnel de soutien manuel dans la classe d’emploi de concierge de soir. Les postes restés vacants ainsi que les postes des autres classes d’emplois de soutien manuel seront présentés à la séance d’affectation du mercredi 1er juin 2016.

Résultats

publié le 27 mai 2016 par RD

  

AVIS DE DÉCÈS

MONSIEUR RÉNÉ RINGUET

Nous avons le regret de vous annoncer le décès de Monsieur René Ringuet, concierge retraité de la CSMB.  Monsieur Ringuet était le père le Madame Line Ringuet, ouvrière d'entretien à Mont-royal ainsi que le beau-père de Carl Benoit et Judith Ginchereau, tous membres de la section locale 1208.

La famille accueillera parents et amis le dimanche 29 mai de 13h30 à 14h30 au salon Urgel Bourgie situé au 1750 rue Notre-Dame à Lachine.

Nos plus sincères condoléances à tous les membres de la famille.

   

publié le 25 mai 2016 par RD

  

LISTE PROVISOIRE DES POSTES VACANTS

AU 27 MAI 2016

Vous trouverez ci-joint, la liste provisoire des postes vacants.

L
ISTE     

publié le 18 mai modifiée 27 mai 2016 par RD

  

Le secteur du soutien scolaire s'est prononcé sur les ententes de principe du secteur public.

Les 15 sections locales du secteur du soutien scolaire (SCFP) se sont prononcées dans le cadre d’une tournée d’assemblées générales tenues entre le 20 janvier et le 21 février 2016. L’ensemble des sections locales ont voté en faveur de l’acceptation des ententes de principes survenues à la table sectorielle le 29 novembre 2015 et à la table centrale, le 17 décembre 2015.

Présentement, à la table sectorielle, votre comité de négociation travaille à la rédaction des textes qui seront intégrés dans la convention collective 2015-2020. Du côté de la table centrale, les travaux de rédaction se poursuivent également.

Lorsque l’ensemble des travaux de rédaction seront complétés, tant à la table sectorielle qu’à la table centrale, la convention collective 2015-2020 sera alors signée. C’est à ce moment, dans un délai de 60 jours, que vous recevrez rétroactivement un montant forfaitaire1 et l’augmentation salariale2 prévus à la convention collective 2015-2020.

Lire la suite.

 

publié le 1 avril 2016 par RD


Les syndiques FTQ en éducation ont entériné les ententes de principes

La totalité du personnel s’est prononcé dans le cadre d’une tournée d’assemblées générales tenues entre le début de janvier et la mi-février 2016. Toutes les sections locales ont voté en faveur des ententes survenues à la table sectorielle le 8 décembre 2015 puis à la table centrale le 17 décembre 2015. Les syndiqués concernés à la FTQ comptent plus de 17 800, dont près de 10 100 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), environ 6 500 membres due Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB) et près de 1 200 membres de l’Union des employés et employées de service (UES-800). La nouvelle convention collective prendra effet du 1er avril 2015 au 31 mars 2020.

Le règlement salarial prévoit un montant forfaitaire de 1 % en 2015 et des augmentations salariales de 1,5 % en 2016, 1,75 % en 2017 et 2 % en 2018. En 2019, les travailleuses et les travailleurs obtiendront une hausse salariale moyenne de 2,4 % en raison de l’entente sur la relativité salariale. C’est plus de 90 % des emplois qui auront une majoration de plus de 2 % grâce à cette restructuration salariale, et ce, dès le 2 avril 2019. Un montant forfaitaire supplémentaire de 0,5 %, applicable à tous, a également été obtenu. Les gains en rémunération obtenus aux tables sectorielles du Front commun représentent quant à eux1, 1 % de la masse salariale.

« Nous nous sommes mobilisés massivement pour avoir l’appui de la population et déjoué les plans d’austérité du gouvernement. Malgré le risque d’une loi spéciale, nous avons poussé à l’extrême limite le processus de négociation. Nous sommes satisfaits des gains appréciables que nous avons négociés », ont déclaré Marie-Josée Alvarez, vice présidente du secteur éducation du SCFP, Simon Berlin, directeur exécutif du SEPB et Raymond Larcher, président de l’UES-800.

Les représentants du SCFP, du SEPB et de l’UES-800 ont aussi réitéré leur certitude que les augmentations négociées à la table centrale devront s’appliquer pleinement à tous les groupes du secteur parapublic ayant des clauses remorques.

 

publié le 6 mars 2016 par RD


ENTENTES DE PRINCIPES

Les ententes de principes conclues entre Québec et le front commun intersyndical quant au renouvellement des conventions collectives du secteur public et celle de la table sectorielle, conclue en novembre dernier, sont maintenant disponibles pour consultation.

Le calculateur de l'effet de la relativité sur l'échelle salariale produit par la FTQ est maintenant disponible à l'adresse suivante :
http://relativite.org/.

Entente table centrale
Entente table sectorielle

publié le 25 février 2016 par RD


Le Front commun ne signera pas des textes de conventions qui ne reflètent pas les échanges à la table de négociation

Le Front commun tient à réagir à la suite de la publication d’articles dans les médias faisant état d’un différend à la table de négociation quant à la rédaction des textes de convention collective découlant de l’entente entre le gouvernement et les syndicats du secteur public en décembre dernier.

En savoir plus...

publié le 16 février 2016 par RD


SÉANCE D'AFFECTATION

Résultats

Vous trouverez ci-joint les résultats de la séance d’affectation du personnel de soutien manuel du 27 janvier 2016. La date prévue d’entrée en fonction pour le personnel est le 15 février 2016.

Liste officielle

publié le 27 janvier 2016 par RD


ENTENTE DE PRINCIPE À 85%

Réunis en assemblée générale spéciale, c'est à 85% que les membres du syndicat des cols bleus ont voté à scrutin secret pour l'acceptation des ententes de principe intervenues dans le cadre de la négociation pour le renouvellement de la convention collective.

Publié 23 janvier 2016 par RD

  

Liste des postes vacants. au 22 janvier 2016
Lettre de procuration

Publié 19 janvier 2016 par RD, mise à jour 22 janvier 2016


 

Publié 14 janvier 2016 par RD


1er MESSAGE 2016

Les membres du comité exécutif tiennent à vous souhaiter une belle et bonne année 2016, santé, bonheur et succès dans tout ce que vous entreprendrez.

Comme vous le savez, des ententes de principe ont été conclues à la table sectorielle le 28 novembre et à la table centrale le 17 décembre. Nous vous rappelons que ce sont des ententes de principe et que ce sont les membres en assemblées générales des syndicats du soutien scolaire qui ont le pouvoir de les accepter ou de les rejeter. Et que cette acceptation (ou ce rejet) se fait à la majorité : majorité de membres présent qui se prononceront pour ou contre ces ententes.


Nous tiendrons prochainement une assemblée générale spéciale au cours de laquelle les ententes de principe y seront présentées et expliquées. Les membres présents auront le loisir de poser des questions et à voter sur l’acceptation ou le rejet de ces ententes.


Vous recevrez sous peu une convocation avec l'ordre du jour de l’assemblée générale spéciale. Nous vous y attendrons en grand nombre !

Publié 10 janvier 2016 par RD


INFO NÉGO FRONT COMMUN

Jeudi dernier, le Front commun et le Conseil du trésor ont convenu d’une entente de principe. Cette entente devra maintenant être débattue dans les instances de négociation dans l’ensemble des organisations du Front commun. Elle sera par la suite présentée aux assemblées générales des syndicats, où les membres auront à se prononcer sur celle-ci.

À cet effet, des cahiers de présentation et divers outils vous seront fournis pour bien illustrer tous les détails de l’entente. En attendant ces outils, voici les grandes lignes de ce qui a été convenu jeudi.

Info-négo

Publié 20 décembre 2015 par RD


COMITÉ PARITAIRE INTERSECTORIEL FTQ SECTEUR SCOLAIRE

Le contrat d’assurance collective couvrant les personnes salariées représentées par le Comité paritaire intersectoriel FTQ se renouvelle au 1er janvier 2016. Vous trouverez donc ci-après la nouvelle tarification applicable et les modifications apportées au contrat. Les primes sont payables à compter de la première période de paie complète suivant le 1er janvier 2016.

Brochure explicative - Secteur scolaire
Renouvellement 2016 - Secteur scolaire

Publié 20 décembre 2015 par RD


Une entente de principe sera recommandée aux instances du Front commun

Au sortir d’un blitz de négociations, le Front commun et le Conseil du trésor ont convenu d’une entente de principe qui sera rapidement recommandée aux instances de négociation des organisations membres du Front commun. Ce n’est qu’après son adoption par ces instances que le Front commun pourra en dévoiler les détails.

Publié18décembre 2015 par RD


4e JOURNÉE DE GRÈVE

Le gouvernement a convoqué les différentes tables sectorielle en fin de semaine dernière à un blitz de négociations. Ceci à fait en sorte que nous avons conclut une entente de principe pour les membres du soutien scolaire du secteur de l'éducation au SCFP.

Il reste toutefois un gros dossiers à négocier. Nos conditions salariale qui inclut également le régime de retraite et le dossier des ouvriers spécialisés à la table centrale.


Malgré des avancées, le gouvernement continue de tenir la ligne dure. Pour cette raison nous devons rester mobilisés.

Les syndicats du Front commun ont fait parvenir un avis de grève pour la journée du 9 décembre prochain. Comme la loi le prévoit, les avis de grève doivent être envoyés aux commissions scolaires 7 jours ouvrables avant la tenu de cette journée de grève. Si nous sommes satisfaits des résultats des négociations, il nous sera  possible d’annuler la journée de grève.

Le communiqué

Publié 30 novembre 2015 par RD modifié le 7 décembre


Roger Chartrand prend sa retraite

Roger ChartrandAprès 25 années comme trésorier du syndicat des cols bleus, Roger Chartrand prend sa retraite. Il nous a démontré qu’il était un grand militant par son dévouement ainsi que par sa participation pour l’amélioration des conditions de travail des membres de la section locale 1208. Nous ne pouvons passer sous silence  son bon travail pour tenir d’une façon exemplaire les livres financiers. 

Bonne retraite!

Merci Roger!

Publié 22 novembre 2015 par RD


Info-négo no 8, novembre 2015

Le mercredi 18 novembre dernier, le Front commun posait un geste important en déposant au Conseil du trésor une proposition syndicale amendée. Un geste significatif afin de relancer les négociations à la table centrale.
La réaction du président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, fut rapide, virulente, mais aucunement représentative des discussions qui avaient lieu au même moment à la table de négociation. Alors que le président du Conseil du trésor y allait de ses sparages devant les médias, ses propres négociateurs démontraient une réelle volonté de négocier au cours des pourparlers qui se sont tenus jusqu’en soirée mercredi. Des zones de convergences sont identifiées sur certains enjeux, autant sur la base de nos préoccupations que sur celles du gouvernement. Les travaux à la table centrale se poursuivaient également aujourd’hui.

En savoir plus...

Publié 22 novembre 2015 par RD

  

Report des journées de grève

Afin de laisser toute la place à la négociation, le Front commun décidé de reporter les journées de grève prévues les 1er, 2 et 3 décembre prochain.  Il ne s’agit pas pour nous d’annuler ces journées, mais de laisser la chance au gouvernement de saisir l’opportunité que le Front commun offrons aujourd’hui. Martin Coiteux doit comprendre le message : les membres du Front commun sont déterminés à améliorer leurs conditions de travail et l’accessibilité aux services publics pour l’ensemble de la population. Et le report de nos journées de grève pourrait s’avérer de courte durée si aucun mouvement significatif du gouvernement n’est constaté aux tables de négociation.

Publié 18 novembre 2015 par RD

  

LE FRONT COMMUN DÉPOSE UNE CONTRE-PROPOSITION

11 mois après avoir déposé sa première offre à la table centrale, le Conseil du trésor a enfin bougé. Sa nouvelle offre représente une avancée nettement insuffisante, mais une avancée quand même. Quoiqu’en dise le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, ce mouvement à la table de négociation est le résultat direct de notre mobilisation historique et du mouvement de grève initié par le Front commun.
En savoir plus...

Publié 18 novembre 2015 par RD

  

À la veille d’un nouveau dépôt, le Front commun manifeste à Montréal

À la veille de procéder à un nouveau dépôt afin de relancer les discussions à la table de négociation et d’en arriver à un règlement satisfaisant négocié, le Front commun profite des journées de grèves rotatives des 114,045 travailleuses et travailleurs de Montréal et de Laval pour témoigner une fois de plus de la mobilisation historique des membres qui manifestaient ce matin dans le centre-ville de Montréal.

«Un an après le dépôt de nos revendications, notre détermination et notre mobilisation ont finalement fait bouger le gouvernement alors que les négociations piétinent à la table centrale comme aux tables sectorielles, affirme le président de la FTQ, Daniel Boyer. Nous présenterons, demain, au Conseil du trésor une contre-proposition dans le but de faire avancer la négociation et d’en arriver à une entente satisfaisante pour nos membres. Nous sommes plus mobilisés et déterminés que jamais à stopper l’appauvrissement et à mettre un terme au retard salarial que subissent les travailleuses et travailleurs du secteur public.»

En savoir plus sur scfp.qc.ca

Photos sur facebook

Publié 17 novembre 2015 par RD

  

 

Le président de la FTQ manifeste avec nous à LaSalle  

Daniel Boyer, président de la FTQ à participer à une marche de quartier à Lasalle pour appuyer les travailleuses et travailleurs en grève avec les membres de la section locale 1208 lors de notre 2ème journées de grève rotative régionale dans le cadre du Front commun 2015. Plus de 200 membres de la section locale ont participer activement à cette journée de grève. Soit au points de rencontres du Siège social de la CSMB, le Centre administratif Champlain et le Centre de formation professionnel des Métiers de la santé.

Mardi 17 novembre

Cette fois-ci, vous êtes invités à faire du piquetage de 7h à 9h aux même endroits. Par la suite les syndicats du Front commun de Montréal et de Laval vous invitent à venir marcher dans les rues de Montréal en appui à la négociation du secteur public et pour un réseau public fort en en santé. Départ de la manifestation à 10h30, à la Place du Canada (coin René-Lévesque ouest et Peel). La manifestation se terminera vers midi trente.

Photos sur facebook

Publié 16 novembre 2015 par RD

  

 

Déroulement des journées de grève des 16 et 17 novembre 2015  

Les lundi 16 et mardi 17 novembre ont lieu nos 2ème et 3ème journées de grève rotative régionale dans le cadre du Front commun 2015. Comme la dernière fois, cela concerne les employés syndiqués de la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys qui forment le personnel de soutien et professionnel, représentés par trois syndicats  : le SEPB-579 (soutien technique et administratif), le SCFP-1208 (soutien manuel) et le SPPOM (professionnels).

Lundi 16 mardi 17 novembre :

Cette fois-ci, vous êtes invités à faire du piquetage de 7h à midi dans 3 lieux choisis en fonction de leur position stratégique,  toujours dans le but premier est d’être vus par nos concitoyens : le Siège social de la CSMB, le Centre administratif Champlain et le Centre de formation professionnel des Métiers de la santé. Selon votre école d’appartenance.

Celles et ceux qui le souhaitent, pourront piqueter devant leur école de 7h à 9h et nous rejoindre ensuite.

Publié 10 novembre 2015 par RD

  

2e et 3e JOURNÉE DE GRÈVE   

Les avis de grève légale pour ces deux prochaines journées (16 et 17 novembre)ont été remis par trois instances syndicales à la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys soit celles du personnel administratif (SEPB 579), du syndicat des cols bleus (SCFP, section locale 1208) et du personnel professionnel (SPPOM), toutes regroupées en Front commun.  Malgré cet avis, il se pourrait que nous ne soyons pas tenus de maintenir les journées de grève s’il y avait un déblocage aux tables de négociation, ce que nous espérons.

Restez informés! Afin de suivre l’évolution de la situation, nous vous invitons à consulter régulièrement le site Internet du syndicat www.scfp1208.com .  

Publié 5 novembre 2015 par RD

  

Campagne publicitaire du soutien scolaire
 

Dans une publicité télévisée de 30 secondes, le SCFP rappelle le travail indispensable que font ces personnes qui sont souvent inconnues du grand public.

Cependant, les parents reconnaissent leurs expertises, les enseignants également, mais le gouvernement semble ignorer leur contribution à un enseignement de qualité auprès des étudiants et des élèves.

«Aujourd’hui, ils sortent de l’ombre» , dit la publicité.

Tout comme les autres employés du secteur public, ces employés sont en négociation de leur convention collective dans le cadre du Front commun.

Cette capsule publicitaire tournera pendant trois semaines sur les chaines de TVA  Montréal.

Publié 30 octobre 2015 par RD

  

JOURNÉE DE GRÈVE  DU 29 OCTOBRE 

Dans le cadre du Front Commun 2015, les syndicats locaux et du SPPOM/ CSQ, du SEPB-579/FTQ,  et du SCFP-1208/FTQ,  vont se joindre dans les actions communes lors de la journée de grève du 29 octobre prochain.

Nous avons conclu une entente afin d’unir nos forces et de démontrer notre solidarité face à un gouvernement qui ne semble pas avoir beaucoup d’ouverture quant à la négociation de nos conventions collectives échues depuis le 31 mars 2015.

Il est très important que tous et chacun participent à cette action afin de démontrer au gouvernement le sérieux de notre démarche. Nous vous attendons en grand nombre.

 Le communiqué. Lieux de piquetage.

Publié 27 octobre 2015 par RD

  

PREMIÈRE JOURNÉE DE GRÈVE   

Comme membres du SCFP 1208 pour la journée du 29 octobre, le comité de mobilisation a décidé de faire du piquetage dans différents lieux de la Commission scolaire. Nous avons organiser cette journée avec nos consœurs et confrères des autres syndicats de la Commission scolaire qui appartiennent aussi au Front commun, soit le SPPOM et le SEPB-579. Nous vous avisons à quelle établissement et à quelle heure vous devrez vous présenter sur la ligne de piquetage: Lieux de piquetage.

Voir le communiqué

Publié 16 octobre 2015 par RD modifié le 25 octobre

  

Le Front commun prêt à déclencher la grève  

La grève tournante du Front commun sera faite par des enseignants, des infirmières, des professionnels, des techniciens, du personnel de soutien et administratif, des ouvriers et des fonctionnaires dans l'ensemble des établissements des réseaux de la santé et des services sociaux, des commissions scolaires, des cégeps, des organismes gouvernementaux et de la fonction publique. En alternance. En ce qui nous concerne nous seront en grève aux dates suivantes:

29 octobre
16 et 17 novembre 
1er, 2 et 3 décembre : grève nationale.
 
Voir le communiqué

Publié 9 octobre 2015 par RD

  

Les Vrais Indispensables font la UNE
 Dans la Presse de Montréal

Les membres de la section locale ont participé en grand nombre avec les autres travailleuses et travailleurs du secteur public lors de la grande manifestation nationale « Avec nous dans la rue » qui à eu lieu à Montréal, le samedi 3 octobre. Plus de 150 000 personnes y ont participés en appui aux revendications des salariés du secteur public.

À lire aussi

Publié 5 octobre 2015 par RD

  

Publié 1er octobre 2015 par RD

  

Journée de grève des enseignants, membres de la FAE

Les enseignantes et enseignants membres des syndicats affiliés à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) exerceront, mercredi le 30 septembre prochain, une journée de grève.

Les membres du syndicat des cols bleus doivent quand même se rendre sur leur lieu de travail.   Dans l’éventualité où y a une ligne de piquetage, par mesure de sécurité, ne pas traverser cette ligne. Il y aura des prises de présences par les directions d’établissements dans un lieu déterminé par ceux-ci. 

Publié 25 septembre 2015 par RD

  

MANDAT DE GRÈVE À 98%

Réunis en assemblée générale spéciale, c'est à 98% que les membres du syndicat des cols bleus ont voté à scrutin secret un mandat de grève de six jours qui sera exercé en front commun sur une base rotative et régionale ou nationale. Ce mandat de grève tiendra compte de l'évolution des négociations aux tables sectorielle et centrale.

Les cols bleus de la section locale 1208 seront présents le 3 octobre prochain afin de manifester en front commun et passer le message au gouvernement qu'ils n'accepteront pas les offres patronales qu'ils jugent  méprisantes et scandaleuses.

Publié 19 septembre 2015 par RD

  

Le Front commun lance les consultations pour un mandat de grève

Dans le cadre de la présente ronde de négociation dans le secteur public, le Front commun annonce l’amorce des consultations visant à obtenir un mandat de grève. Au cours des prochaines semaines, les syndicats membres du Front commun tiendront des assemblées durant lesquelles les travailleuses et les travailleurs se prononceront sur une proposition de mandat de grève légale de 6 jours à exercer en Front commun sur une base rotative et régionale ou nationale, et ce, en tenant compte de la conjoncture de la négociation.

En savoir plus...

Publié 4 septembre 2015 par RD

  

BONNES VACANCES!

Profitons de l’été pour faire le plein d'énergie et nous préparer à intensifier nos moyens de pression dès la rentrée scolaire.

En mon nom et celui de votre comité exécutif, nous vous souhaitons un été reposant qui vous permettra de vous amuser. soyez prudents!

Petit rappel pour l'horaire d'été

L’horaire d’été, c’est quand ?

Le premier jour ouvrable qui  suit le congé de la Fête du Canada.  Elle se termine le jour ouvrable qui précède la veille du retour au travail des enseignants. 

Comment sont réparties les heures ainsi réduites ?

Les 36,25 heures seront travaillées sur 4 ½ jours (lundi matin au vendredi midi)  En dépit de cette réduction de temps travaillé durant la période définie plus haut, les personnes salariées seront payées pour 38,75 heures. 

Publié 29 juin 2015 par RD

  

 

SÉANCE D'AFFECTATION

RÉSULTATS

Vous trouverez ci-joint, le résultats de la séance d'affectation du personnel de soutien manuel du 18 juin 2015.

RÉSULTATS  

TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT

publié le 18 juin 2015 par RD

  

 

SÉANCE D'AFFECTATION

JEUDI 18 JUIN 2015

La commission scolaire procédera à la séance d'affectation résiduelle. Cela concerne tout le monde. C'est à dire que toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires. Lors de cette séance, ceux  et celles qui le désirent, auront la possibilité de faire un choix de poste par ordre d’ancienneté et ce, autant dans leur classe d’emploi, qu’en promotion. Il est important que vous soyez présents, car des postes qui peuvent vous intéresser, peuvent se libérer. Il est de la responsabilité de chaque personne salariée de se présenter au bassin. Seules les personnes présentes ou celles qui auront transmis une procuration pour l’obtention d’un poste seront admissibles pour postuler. Si vous ne le faites pas, vous manquez votre chance. Cette séance aura lieu:

ENDROIT :    SIÈGE SOCIAL (SALLE DES COMMISSAIRES)

LISTE DES POSTES VACANTS

publié le 17 juin 2015 par RD

  

 

MOUVEMENT DU PERSONNEL

RÉSULTATS

Vous trouverez ci-joint, le tableau des résultats pour la séance de sécurité d’emploi du personnel de soutien manuel du 11 juin. Les postes restés vacants seront présentés à la séance résiduelle du 18 juin 2015.

Résultats     

publié le 11 juin 2015 par RD

  

MOUVEMENT DU PERSONNEL

La commission scolaire a décidé de procéder à l'abolition de postes, et ce, à compté du 1er juillet 2015.

Dans le cadre des dispositions de la sécurité d'emploi, les personnes concernés (concierge classe II, concierges de nuit classe II et ouvriers d'entretien classe II seront convoqué pour ce présenter à la séance d'affectation:   

DATE :         JEUDI LE 11 JUIN 2015

HORAIRE :     À VENIR :   

CONCIERGE CLASSE II

CONCIERGE DE NUIT CLASSE II

OUVRIER D'ENTRETIEN CLASSE II

 Liste des créations de postes au 5 juin 2015

ENDROIT :     SIÈGE SOCIAL (SALLE DES COMMISSAIRES)

                     1100, BOUL. DE LA CÔTE-VERTU, SAINT-LAURENT

        

publié le 29 mai 2015 par RD

  

DÉBAT SUR LA GRÈVE DANS LE SECTEUR PUBLIC

 

Résumé du débat sur la grève dans le secteur public, organisé par le Front commun le 31 mars 2015, entre les panélistes Gilles Duceppe, Laurence-Léa Fontaine, Jean-Noël Grenier et Tasha Kheiriddin.

publié le 21 mai 2015 par RD


 

 INFO-OUVRIERS

LES TRAVAUX REPRENNENT

Les travaux sur cet important enjeu ont repris. Une première rencontre entre le Front commun et le Conseil du trésor s’est tenue à Québec, le 29 janvier dernier. Cette rencontre a été l’occasion, pour les deux parties, de revenir sur les rapports du groupe de travail, déposés en septembre 2013. L’Intersyndicale a réitéré sa position quant à la nécessité d’apporter des correctifs de rémunération pour les ouvriers spécialisés du secteur public, et ce, dans le but de diminuer les problèmes d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre dans les réseaux de la santé et de l’éducation. Le Conseil du trésor, de son côté, a dit vouloir poursuivre le travail d’identification des catégories d’emploi touchées par les problèmes soulevés avant de discuter de recommandations ou de solutions.

En savoir plus...

publié le 17 février 2015 par RD


 SÉANCE D'AFFECTATION

Résultats

Vous trouverez ci-joint les résultats de la séance d’affectation du personnel de soutien manuel du 5 février 2015. La date prévue d’entrée en fonction pour le personnel est le 16 février 2015.

Résultats

publié le 5 février 2015 par RD


SÉANCE D'AFFECTATION

Jeudi 5 février 2015

Le syndicat a convenu avec la commission scolaire de procéder à une séance d'affectation pour combler les postes vacants, jeudi le 5 février.

Cette séance d'affectation est ouverte à toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires qui ont suivi la formation ou réussi les examens de la CSMB.

Si vous êtes dans l’impossibilité de vous présenter à la séance d’affectation, nous vous demandons de compléter le formulaire ci-joint et de le retourner au Service des ressources humaines à l’attention de Geneviève Turcot, unité administrative # 631 et une copie à l'attention du syndicat, unité administrative # 804.
Choix par procuration
Prenez-note que le poste # 5302-71 école Paul-Jarry  n'est pas disponible.
Liste des postes disponibles
publié le 30 janvier 2015 par RD


LISTE D'ANCIENNETÉ

En ligne

Les listes officielles d'ancienneté du personnel de soutien manuel régulier et temporaire sont maintenant officielles et disponibles en ligne.

Liste d'ancienneté
publié le 29 janvier 2015 par RD


DES ATTAQUES FRONTALES 

À NOTRE RÉGIME DE RETRAITE

Depuis le dépôt des offres du Conseil du trésor, le 15 décembre dernier, plusieurs employées et employés du secteur public se préoccupent, à raison, de leur régime de retraite. Précisons d’entrée de jeu que ces modifications au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) demeurent une proposition de négociation. Aucune de ces mesures n’a été convenue avec les organisations syndicales membres du Front commun. Malgré des inquiétudes tout à fait légitimes, aucun geste précipité ne devrait être posé. Les attaques au RREGOP menées par le gouvernement libéral sont néanmoins frontales.

Regardons les principales.
publié le 15 janvier 2015 par RD



AFFICHAGE DE POSTE

OUVRIER CERTIFIÉ D’ENTRETIEN  (électricité)

POUR POSTULER: Veuillez faire parvenir votre candidature en indiquant le titre du poste Ouvrier certifié d'entretien au plus tard le 16 janvier 2015 à 16h, à l’adresse suivante : cvsoutien@csmb.qc.ca

AFFICHAGE MB2014-2015-R-4280- 001
publié le 8 janvier 2015 par RD


DÉPÔTS DES DEMANDES PATRONALES

Nous vous invitons à consulter les bulletins sur les dépôts des demandes patronales de la table centrale (monétaire), ainsi que celui de la table sectorielle (condition de travail).

Nous profitons de l'occasion pour vous souhaiter une bonne année 2015!

publié le 18 décembre 2014 par RD


VIDÉO DE LA MANIFESTATION

 

La revendication salariale en 3 minutes

 

Dans le cadre des manifestations qui se déroulent un peu partout au Québec concernant les mesures d'austérité annoncées par le gouvernement Couillard, c'est maintenant à notre tour de monter aux barricades.

Donc, le 29 novembre 2014, il y aura une grande manifestation de tous les groupes pour dénoncer les coupures à venir. N'oublions pas que nous sommes en début de négociation pour le renouvellement de notre prochaine convention collective. Il est impératif de lancer un message clair au gouvernement que nous sommes aussi des citoyens du Québec et que nous avons à ce titre aussi droit comme les autres à des augmentations salariales décentes. Soyez présents en grand nombre.

Des personnalités connues expliquent pourquoi elles manifesteront.


Une campagne radio a débuté à Montréal et à Québec lundi dernier afin d’inviter la population à participer en grand nombre à cette importante manifestation.

Écoutez le message du chanteur Daniel Boucher.
publié le 20 novembre 2014 par RD


 CARTE D'ENGAGEMENT

Il est maintenant possible de signer votre carte d'engagement directement sur internet. Pour ce faire, cliquez sur le lien ci-dessous: 
 

publié le 14 novembre 2014 par RD


LISTES D'ANCIENNETÉ

Listes provisoires

Toutes les personnes salariées doivent vérifier si leur nom figure bien sur la liste et si l’ancienneté provisoire qui y est inscrite est la bonne. Si ce n’est pas le cas, veuillez compléter la partie ci-joint et nous la retourner par courrier électronique

Toutes les demandes de correction doivent être adressées au syndicat et au Service des ressources humaines.

Vous avez jusqu’au 21 novembre 2014 pour faire une demande de correction à la liste d'ancienneté.

Liste d'ancienneté provisoire des salariés réguliers

Liste d'ancienneté provisoire des salariés temporaires

Formulaire de correction
publié le 6 octobre 2014 par RD


ASSEMBLÉE GÉNÉRALE SPÉCIALE

Samedi le 4 octobre 2014

Une assemblée générale spéciale aura lieu le 4 octobre  afin de prendre connaissance des demandes de la table centrale et sectorielle en vue du renouvellement de notre convention collective qui viendra à échéance le 31 mars 2015.



publié le 26 septembre 2014 par RD


 

GRANDE MARCHE À MONTRÉAL

Contre le projet de loi 3

Photo de Syndicat Des Cols Bleus.Photo de Syndicat Des Cols Bleus.

Ce samedi, les membres de votre exécutif ont défilé à Montréal contre le projet de loi 3 du gouvernement Libéral avec plus de 25,000 manifestants qui ont réclamé le droit à une retraite décente pour tous.

Plusieurs photos de l'événement sur Facebook.

publié le 20 septembre 2014 par RD


 

GRANDE MARCHE

Rendez-vous samedi 20 septembre

Grande marcheUne grande marche contre l'austérité, cette manifestation aura lieu à Montréal le 20 septembre prochain pour dénoncer l'attitude du gouvernement dans le dossier des régimes de retraite

Cette marche familiale se fera dans le calme et de manière pacifique.

Soyez des nôtres samedi 11h au lieu du rassemblement au Parc Lafontaine à l'intersection des rue (Parc Lafontaine et Cherrier (métro Sherbrooke)



publié le 6 septembre 2014 par RD


NÉGOCIATIONS DU SECTEUR PUBLIC

Le site web frontcommun.org est lancé

Front commun 2015

Le Front commun du secteur public à lancé vendredi le 20 juin dernier le site frontcommun.org, visant à appuyer les consultations des syndicats auprès de leurs membres, en vue des prochaines négociations avec l’État québécois.



publié le 21 juin 2014 par RD


 

SÉANCE D'AFFECTATION

RÉSULTAT DE LA SÉANCE D'AFFECTATION (bassin)

Vous trouverez ci-joint les résultats de la séances d’affectation du personnel de soutien manuel du 12 juin 2014.

Résultats

publié le 12 juin 2014 par RD


RENDEZ-VOUS ANNUEL

VENDREDI 27 JUIN 2014

Vous êtes cordialement invité à la journée annuelle de rencontre du personnel de soutien manuel.  Nous vous attendons en grand nombre, le vendredi le 27 juin 2014.

Lieu de la rencontre:

Crown Plaza Montreal Airport 6600, chemin de la Côte-de-Liesse Saint-Laurent (Québec) H4T 1E3 Téléphone : 514 735-7788

Ordre du jour.

 

publié le 5 juin 2014 par RD


MOUVEMENT DU PERSONNEL

RÉSULTAT DE LA SÉANCE D'AFFECTATION SÉCURITÉ D'EMPLOI

 

publié le 2 juin 2014 par RD

Listes officielle des postes retenus.


SÉANCE D'AFFECTATION RÉSIDUELLE

Cette séance d'affectation est ouverte à toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires qui ont suivi la formation ou réussi les examens de la CSMB.  

Date : 12 juin 2014

Heures : 13h00 personnel régulier. 15h00 personnel temporaire

Endroit : 1100 côte Vertu, Ville St-Laurent à la salle du Conseil des Commissaires.

LE POSTE DE CONCIERGE À PAUL-JARRY N'EST PAS VACANT.

Liste provisoire des postes vacants au 9 juin 2014

publié le 21mai 2014 par RD MODIFIÉ LE 11 JUIN


 

Le Front commun entreprend la consultation de ses membres

Négociation secteur public

Les organisations membres du Front commun amorcent le processus de consultation de leurs membres en vue du renouvellement des conventions collectives du secteur public, qui viendront à échéance le 31 mars 2015. Le Front commun désire s'attaquer aux problèmes d'attraction et de rétention de la main-d'œuvre afin d'assurer l'avenir des services publics québécois. C'est pourquoi les organisations qui le constituent soumettent à la consultation de leurs membres deux chantiers prioritaires de négociation : la bonification des conditions salariales des personnes salariées de l'État et l'amélioration des conditions dans lesquelles elles exercent leur profession.

Les porte-parole du Front commun estiment que « des hausses annuelles moyennes de 4,5 % pour les trois prochaines années sont nécessaires afin de combler le retard salarial des employés du secteur public, de les protéger contre la hausse du coût de la vie et de s'assurer que le retard salarial envers les autres salariés ne se recrée pas en cours de convention. » C'est la proposition qui sera soumise à la consultation des assemblées générales des syndicats du Front commun.

En savoir plus...

publié le 13 mai 2014 par RD


 

Grand prix santé et sécurité au travail

Yves Carboneau, concierge, commission scolaire de Laval

Un membre du SCFP à l’école secondaire Leblanc, de la Commission scolaire de Laval, s’est illustré par son esprit d’initiative et son ingéniosité. Grâce à son idée, l’école a remporté un Grand Prix santé et sécurité du travail 2013 de la CSST pour la région Laval dans les catégories:

 «innovation» et «organismes publics».

Yves Carbonneau a conçu un appareil permettant de soulever et déplacer les pupitres, bureaux et tables de l’école. Il s’agit d’une structure sur roues munie d’un cric hydraulique.

L’appareil a été fabriqué grâce à l’appui de la direction de l’établissement. Il est maintenant utilisé par la dizaine de concierges de l’école, tous membres de la section locale 1821 du SCFP.

La CSST a produit une vidéo de quatre minutes sur le sujet. Elle comporte une entrevue avec Yves Carbonneau, qui est également chef d’équipe, ainsi qu’avec deux de ses collègues, Alexandre Labissière et Édith Gaillard.

Cette vidéo est soumise au vote du public dans la semaine du 7 au 13 avril pour déterminer si elle remportera le «Coup de cœur du public». Cette distinction sera remise dans le cadre du Gala national des Grands Prix, qui aura lieu le 6 mai 2014 au Centre des congrès de Québec, et dont le thème est «Lumière sur les visages de la prévention!». 50 vidéos sont en lice.

 

publié le 7 avril 2014 par RD


 

FORMATION-LA CAPITALE

7 MAI 2014

La direction de la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys en partenariat avec La Capitale services conseils inc, institution vouée aux employés des secteurs publics et parapublics du Québec, vous offre une session de formation sans frais afin de faire un survol des aspects juridiques de la gestion financière personnelle.

Sujets traités
  • Introduction au droit civil québécois

  • La procuration générale et spéciale

  • Le mandat de protection en cas d'inaptitude

  • L'ouverture d'un régime de protection

  • Les régimes matrimoniaux

  • Le patrimoine familial

  • L'union de fait

  • La planification testamentaire
    - Testament, codicille et héritiers légaux
    - Liquidation d'une succession; liquidateur
    - La fiducie testamentaire
    - La désignation de bénéficiaire

Premier arrivé, premier servi.

Détails de la rencontre

Date : 7 mai 2014

Heures : 17 h à 20 h  

Endroit : 1100 côte Vertu, Ville St-Laurent à la salle du Conseil des Commissaires

Nombre de place : 25

Clientèle visée : Membres du personnel de tous âges

Veuillez apporter votre lunch

publié le 31 mars 2014 par RD


 

FRONT COMMUN

3...2...1...C'est partie

Dans le cadre de la préparation de la prochaine ronde de négociation, les trois centrales syndicales FTQ-CSN-SISP du Secteur public unissent leurs forces en vue des prochaines négociations avec le gouvernement québécois. C’est en Front commun qu’elles négocieront le renouvellement de nos conventions collectives, qui viendront à échéance le 31 mars 2015.
 
Ce front syndical prévoit faire un dépôt des demandes sectorielles communes, pour décembre 2014. 

Compte rendu de la conférence de presse du 16 mars 2014

publié le 16 mars 2014 par RD


DOSSIER DES OUVRIERS SPÉCIALISÉS

INFO-OUVRIERS FÉVRIER 2014

UNE VÉRITABLE RECONNAISSANCE, MAINTENANT !

Tout a été dit. Les problèmes sont connus. Les solutions mises en avant par les organisations syndicales sont réalistes. Toutefois, nous attendons encore les gestes concrets. En comité intersyndical ainsi qu’en groupe de travail, les syndicats ont fait leurs devoirs ; nous avons tenté par divers moyens de faire débloquer les discussions. Le Conseil du trésor ne semble pas vouloir régler les problèmes d’attraction et de rétention du personnel chez les ouvriers spécialisés. Par conséquent, nous devons maintenant augmenter la pression et démontrer clairement, par notre mobilisation, qu’un règlement ne peut plus attendre. Qu’on se le dise, la CSN, la CSQ, la FTQ et le SFPQ s’engagent dans une nouvelle phase de mobilisation qui interpellera celles et ceux qui ont le pouvoir de faire progresser le dossier : les associations patronales et le Conseil du trésor.


L’Intersyndicale (CSN, CSQ, FTQ et SFPQ) a donc convenu d’un nouveau plan d’action, dont les premiers gestes seront de favoriser la solidarité avec toutes les travailleuses et les travailleurs, de sensibiliser la population au rôle indispensable des ouvriers spécialisés dans nos établissements et de mettre de la pression sur les prochains élu-es de l’Assemblée nationale. En effet, nous profiterons de la campagne électorale pour interpeler les candidates et les candidats. Notre objectif est la mise sur pied d’une table de négociation où la CSN, la CSQ, la FTQ et le SFPQ travailleront directement avec le Conseil du trésor à dégager des solutions concrètes pour une véritable reconnaissance de nos ouvriers spécialisés.
 

Parce que les emplois d’ouvriers spécialisés ne sont pas reconnus à leur juste valeur dans nos services publics, nos employeurs ne pourvoient plus les postes vacants. En effet, les conditions salariales offertes aux ouvriers spécialisés dans les autres secteurs d’activités pour le même travail sont beaucoup plus avantageuses et l’écart s’agrandit d’année en année ! Ainsi, en plus des travaux spéciaux, des travaux d’entretien général sont de plus en plus confiés en sous-traitance. Ce transfert vers le secteur privé coûte globalement beaucoup plus cher à nos services publics que s’ils faisaient faire le travail par leurs propres salarié-es et il entraîne, en plus, une perte d’expertise dans le secteur public. Nous devons agir, maintenant.

VISIBILITÉ DANS LES ÉTABLISSEMENTS
Tous les syndicats de l’Intersyndicale recevront, dans les prochaines semaines, du matériel de campagne
sur lesquels apparaît le slogan : « Des métiers qui doivent être reconnus, maintenant ! » Il faut que se
tisse entre les ouvriers spécialisés et leurs collègues une forte solidarité. Nous invitons aussi les syndicats à partager, avec tous leurs membres, la situation telle que vécue chez les ouvriers spécialisés ainsi que notre revendication de mettre en place une table de négociation avec le Conseil du trésor. Soyons visibles auprès de nos patrons ! Des syndicats organiseront également des visites à leur direction afin de lui faire part de notre insatisfaction face à l’enlisement du dossier. Les associations patronales reconnaissent que les établissements font de plus en plus appel à la sous-traitance, mais elles n’offrent pas de piste de solutions satisfaisantes. Il est souhaitable que chaque direction d’établissement contacte son association afin de lui faire connaître les difficultés qu’elle vit au quotidien.


UN DEVOIR POUR LES ÉLU-ES
La campagne électorale est lancée. Les candidates et les candidats visiteront électrices et électeurs et iront de multiples promesses et engagements. Assurer l’intégrité des bâtiments publics doit faire partie de ces engagements, de même que la juste reconnaissance pour tous les salarié-es. Ainsi, la CSN, la CSQ, la FTQ et le SFPQ organiseront des activités régionales de mobilisation dans certaines circonscriptions clés afin d’assurer que ces enjeux soient discutés durant la campagne. Votre syndicat local sera averti peu de temps à l’avance : tenez-vous prêts, car nous ferons bientôt appel à vous !

SUITES DU PLAN D’ACTION
Après les élections, l’Intersyndicale fera le point et vous informera de la suite de son plan d’action.

publié le 11 mars 2014 par RD


AUGMENTATION DE SALAIRE DE 2%

1er avril 2014

Telle qu'indiqué dans notre convention collective, les taux et les échelles de traitement en vigueur le 31 mars 2014 seront majorés, avec effet au 1er avril 2014, d’un pourcentage égal à 2 %. En ce qui concerne les hausses de salaires en lien avec le PIB de 0,1%.  Il y a présentement un désaccord d'interprétation de notre clause avec le conseil du trésor. Un grief a été déposé afin de protéger nos droits

publié le 7 mars 2014 par RD


 

Défi Santé

Suggestion pour la semaine de relâche
Le Défi Santé 5/30 du 1er mars au 11 avril:  une suggestion de défi qui débute avec notre semaine de relâche. Participez entre collègues et en famille.
publié le 28 février 2014 par RD

FEUILLETS FISCAUX

Semaine du 24 février 2014

Veuillez prendre note que les feuillets fiscaux seront remis dans la semaine du 24 février 2014. Cette année, les feuillets fédéral et provincial vous seront remis sous plis séparés. La distribution se fera par courrier interne dans les écoles, les centres et les services. Les employés non réguliers recevront leurs feuillets par la poste.

publié le 24 février 2014 par RD


LE MONDE OUVRIER

Bulletin janvier/février 2014

Fondé en 1916, Le Monde ouvrier est la plus ancienne publication syndicale au Québec et au Canada. Tiré à 55 000 exemplaires et distribué gratuitement, ce périodique est un bon exemple du rôle majeur joué par la FTQ dans la circulation d'information.

Télécharger le Monde ouvrier en format PDF


publié le 21 février 2014 par RD


LE CANARI

Le bulletin santé et sécurité du SCFP

Le premier numéro du Canari pour 2014 s’intéresse aux modifications que propose le gouvernement fédéral aux protections en matière de santé et de sécurité, y compris la reformulation de la définition du mot « danger ». Vous y trouverez aussi les dernières nouvelles concernant la santé et la sécurité au travail en provenance du congrès, comme les résolutions adoptées, les moments forts du forum et un article sur David Lamanna, gagnant du prix en santé et sécurité.

La sécurité au travail explique quoi faire lorsqu’on travaille seul, un danger sérieux auquel font face un grand nombre de nos membres.

SONDAGE

N’oubliez pas de répondre au sondage du SCFP sur le travail seul, pour nous aider à en savoir plus sur les dangers auxquels vous vous exposez : scfp.ca/travailler-seul

publié le 17 février 2014 par RD


Consultation pour le régime d'indemnisation des accidents et maladies du travail 

Ensemble pour un impact considérable

Comme vous le savez, le régime crée de nombreuses injustices pour les travailleuses et les travailleurs ayant été victimes d’un accident ou d’une maladie du travail. Cette consultation vise d’abord à vous informer des principaux problèmes que génère le régime et à obtenir votre avis sur les solutions pour régler ces problèmes.

Nous vous invitons à participer à cette consultation populaire.

http://www.uttam.qc.ca/livre-vert/consultation.html

publié le 10 février 2014 par RD


 

Les syndicats améliorent
 la vie de tout le monde

Ensemble pour un monde plus juste

Le projet national Ensemble pour un monde plus juste lancé par le SCFP vise à rejoindre nos membres et à amorcer, avec chacun d’entre eux, un dialogue sur le rôle des syndicats et ce qu’ils apportent aux travailleurs syndiqués comme non-syndiqués.

Pour en savoir davantage >>> 

 publié le 7 février 2014 par RD


 

Thème du 8 mars 2014:
 Des clés à la portée de toutes

Journée internationale des femmes

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Pour souligner la Journée internationale des femmes 2014,  le thème retenu par le Collectif du 8 mars, dont la FFQ fait partie, est « Des clés à la portée de toutes ».

Ces clés expriment les nouveaux espaces conquis, au fil du temps, par les femmes dans notre société et présente le féminisme comme une vision d’espoir pour un monde en recherche de liberté, d’égalité, de paix, de justice et de solidarité. Ces clés sont le symbole des outils que nous avons créé et qui sont toujours nécessaires aujourd’hui  pour nous accompagner dans notre lutte pour prendre notre place dans la société. Ce thème exprime l’importance de les utiliser dans notre grande marche vers l’égalité pour toutes les femmes.

Pour en savoir davantage >>> 

 publié le 7 février 2014 par RD


 

Les ouvriers spécialisés
tournent le dos à l'État

Gilbert Leduc Le Soleil

Selon l'Institut de la statistique du Québec, qui publiait en novembre son rapport annuel sur la rémunération des employés du gouvernement du Québec, un électricien d'entretien travaillant dans une école, un hôpital ou un ministère gagne 45 996 $ par année. Chez un autre employeur, il empoche 64 618 $. Un fossé de 40%.

L'article dans La Presse.ca 

publié le 17 janvier 2014 par RD


Groupe Facebook

Un groupe Facebook vient d'être mis sur pied pour appuyer la consultation populaire qui se tient actuellement sur la réforme du régime d'indemnisation des accidents et maladies du travail.

En effet, « Les ami-e-s du Comité Provincial en Santé et Sécurité du Travail du SCFP-Québec (CPSST-SCFP-Québec) » invitent toutes les sections locales et leurs membres à participer à cette consultation populaire.

Pour plus d'information: https://www.facebook.com/events/586831881386536

publié le 16 janvier 2014 par RD


Séance d'affectation

Résultats

Voici le résultats de la séance d'affectation (BASSIN) qui a eu lieu à la salle des commissaires de la CSMB mercredi 15 janvier 2014.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le lundi 3 février 2014.

 

publié le 15 janvier 2014 par RD


 

Séance d'affectation

Mercredi 15 janvier 2014

Le syndicat a convenu avec la commission scolaire de procéder à une séance d’affectation pour combler les postes vacants, mercredi le 15 janvier prochain.

Cette séance d'affectation est ouverte à toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires qui ont suivi la formation ou réussi les examens de la CSMB.

Liste des postes vacants en cliquant ici. Corrigée le 10 janvier

Liste d'ancienneté personnel régulier en cliquant ici.

Liste d'ancienneté personnel temporaire en cliquant ici.

Liste officielle de priorité en cliquant ici

publié le 9 janvier 2014 par RD


Assurance La Capitale
Renouvellement 1er janvier 2014

Le feuillet d'assurance pour le renouvellement avec La Capitale est maintenant disponible. Les taux inscrits sont en vigueur à compter du 1er janvier 2014.

Vous pouvez le consulter en cliquant ici.


publié le 9 décembre 2013 par RD


 

Programme d'AIDE aux employés
1 888 687-9197

Les employés réguliers et temporaires de la Commission scolaire Marguerite- Bourgeoys ainsi que les membres de leur famille immédiate peuvent bénéficier de six consultations psychologiques d’une heure par année de contrat, incluant une heure de services-conseils téléphoniques pour des motifs juridiques ou financiers.

Diverses raisons peuvent mener les membres à consulter le programme d’aide, notamment :

  • Une séparation ou un divorce;
  • Des difficultés relationnelles avec un supérieur ou un collègue;
  • Des problèmes de consommation d’alcool ou de drogues;
  • Des problèmes de stress ou d’anxiété.

En cas d’urgence, n’hésitez pas à appeler: il y aura toujours quelqu’un pour vous répondre, peu importe le moment de la journée.

Vous pouvez également effectuer votre demande d’aide en ligne par clavardage ou sur le site extranet personnalisé pour les employés :

https://secure.grouperenaud.com/client
Nom d’utilisateur : CSMBE Mot de passe : pqza2w7ut4

Consulté la vidéo http://video.grouperenaud.com/


publié le 20 novembre 2013 par RD


Pétition
Accord économique et commercial global entre le Canada et l'Union européenne (AÉCG)

Les détails de l’AÉCG sont un secret bien gardé. Le SCFP et ses alliés exhortent donc le gouvernement du Québec à rendre public le texte de l’AÉCG et de créer les conditions qui rendront possible la tenue d’un débat public ouvert et inclusif, notamment par des consultations publiques élargies et une commission parlementaire. Demandez-lui la même chose

Vous trouverez ci-joint le lien vers la pétition sur l'Accord économique et commercial global entre le Canada et l'Union européenne maintenant en ligne.

 

Date limite pour signer : 6 février 2014.
publié le 8 novembre 2013 par RD


Listes d'ancienneté provisoireJusqu’au 29 novembre pour faire une demande de correction.

Toutes les personnes salariées doivent vérifier si leur nom figure bien sur la liste et si l’ancienneté provisoire qui y est inscrite est la bonne. Si votre ancienneté est erronée, vous devez la faire corriger par la Commission scolaire

Les listes d’ancienneté sont affichées dans tous les établissements de la commission scolaire et sur le site web de la section locale sous l'onglet liste d'ancienneté.

Toute demande de révision doit être faite par écrit et retournée au service des ressources humaines (# 631).

Nous vous suggérons de faire parvenir une copie adressée au syndicat (# 804).

publié le 4 novembre 2013 par RD


 

Régime d'assurance maladie de base

 

Vous devez avoir reçu par le courrier postal l’information qui suit :

 

À compter du 1er janvier 2014, votre régime d’assurance maladie de base sera modifié. Vous êtes actuellement couvert par le régime d’assurance maladie de base qui s’appellera à partir du 1er janvier 2014 « régime d’assurance maladie de base – volet complet ». La modification consiste en l’introduction d’un « régime d’assurance maladie de base – volet réduit ». 

 

Jusqu’au 15 novembre 2013, date limite pour faire une demande pour le régime-volet réduit, une équipe d'agents spécialement dédiés à la campagne sera disponible pour répondre à vos questions entre 8h30 et 17h en semaine au 1 855 781-2831

publié le 28 octobre 2013 par RD


 

Meilleure protection pour les grévistesLes congressistes votent en faveur d’une augmentation de 50% des indemnités de grèves

Au congrès du 50e anniversaire SCFP, les congressistes ont voté pour une augmentation de 50% des indemnités de grève, passant de 200$ à 300$ par semaine. La résolution 269 (adoptée) demandait l’augmentation des indemnités de grève à 60 $ par jour à compter du dixième jour de grève, jusqu’à concurrence de 300 $ par semaine. «Notre caisse de grève est solide et elle est là pour mettre de l’argent dans les poches des travailleurs en grève, a martelé Fred Hahn, président du SCFP Ontario. En acceptant la hausse, nous disons haut et fort aux employeurs que nous sommes prêts à défendre nos membres.» L’augmentation donne une plus grande protection aux membres qui se voient dans l'obligation de recourir à la grève pour défendre leurs droit. «Ce n’est que l’une de plusieurs mesures qui empêcheront nos membres de crever de faim lors des piquets de grève. Nous devons aussi sensibiliser la population à ce qu’est vraiment un piquet de grève, parce que trop de gens les franchissent», a affirmé Mark Hancock, président du SCFP-CB.

publié le 25 octobre 2013


Le SCFP-Québec parvient à un constat sur la
présidence de la FTQ

À l’heure actuelle, la situation au SCFP-Québec est la suivante. La majorité des secteurs du Conseil général ont indiqué qu’ils n’appuieraient pas Michel Arsenault lors du prochain congrès de la FTQ. D’autres secteurs, par contre, continuent d’appuyer sa candidature», a précisé Denis Bolduc, secrétaire général du SCFP-Québec.

Au SCFP-Québec, sommes toujours aussi convaincus de l’importance et de la pertinence de notre centrale syndicale. Nous sommes aussi tous d’accord pour dire que les décisions finales se prendront au congrès de la FTQ à la fin novembre. Chacune de nos sections locales est libre de ses choix», a expliqué Denis Bolduc.

En savoir plus...

publié le 24 octobre 2013


ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

La prochaine assemblée générale de la section locale aura lieu:

DATE :         SAMEDI LE 2 NOVEMBRE 2013

HORAIRE :    9h00 à 12h00  

ENDROIT :     CEA CHAMPLAIN, 1201 RUE ARGYLE, VERDUN

ORDRE DU JOUR:

Itinéraire Google map CEA Champlain
 Jolicoeur et quelques minutes de marche ou prendre l'autobus 112

publié le 18 octobre 2013


 Les ouvriers spécialisés du secteur public manifestent devant l'Assemblée nationale et à Rouyn-Noranda

Manifestation ouvriers spécialisésPlus de 500 personnes ont manifesté le 25 septembre dernier devant l'Assemblée nationale, en appui aux revendications des ouvriers spécialisés du secteur public. Ces derniers dénoncent la lenteur des travaux amorcés avec les représentants du gouvernement pour trouver des solutions aux problèmes de rareté de main-d'oeuvre dans la fonction publique et dans les secteurs de l'éducation, de la santé et des services sociaux. Ces problèmes sont causés en grande partie par des écarts de rémunération importants, d’environ 30% selon l'Institut de la statistique du Québec, entre le secteur privé et le secteur public.


  Voir aussi l'album photo Facebook de SCFP-Québec Infos

publié le 25 septembre 2013




MOUVEMENT DU PERSONNEL

La commission scolaire a décidé de procéder à l'abolition de postes, et ce, à compté du 1er juillet 2013.

Dans le cadre des dispositions de la sécurité d'emploi, les personnes concernés (concierges de nuit classe II et ouvriers d'entretien classe II seront convoqué pour ce présenter à la séance d'affectation:   

DATE :         VENDREDI LE 14 JUIN 2013

 

HORAIRE :     14h30 :    CONCIERGE DE NUIT CLASSE II

                     15h 00:        OUVRIER D’ENTRETIEN CLASSE II

 

ENDROIT :     SIÈGE SOCIAL (SALLE DES COMMISSAIRES)

                     1100, BOUL. DE LA CÔTE-VERTU, SAINT-LAURENT



La commission scolaire procédera à la séance d'affectation résiduelle. Cela concerne tout le monde. C'est à dire que toutes les personnes salariées régulières ainsi que les personnes salariées temporaires. Lors de cette séance, ceux  et celles qui le désirent, auront la possibilité de faire un choix de poste par ordre d’ancienneté et ce, autant dans leur classe d’emploi, qu’en promotion. Il est important que vous soyez présents, car des postes qui peuvent vous intéresser, peuvent se libérer. Il est de la responsabilité de chaque personne salariée de se présenter au bassin. Seules les personnes présentes ou celles qui auront transmis une procuration pour l’obtention d’un poste seront admissibles pour postuler. Si vous ne le faites pas, vous manquez votre chance. Cette séance aura lieu:

DATE :         MERCREDI LE 26 JUIN 2013

 

            HORAIRE :     13h : Personnel de soutien manuel régulier

                                 15h : Personnel de soutien manuel temporaire

 

             ENDROIT :    SIÈGE SOCIAL (SALLE DES COMMISSAIRES)

            1100, BOUL. DE LA CÔTE-VERTU, SAINT-LAURENT






 

JOURNÉE RENCONTRE

Notre journée rencontre aura lieu le vendredi 28 juin 2013. Comme l'année dernière, cette journée ce dérouleras au Crown Plaza. Vous recevrez dans quelques jours la convocation qui indiquera l'ensemble des renseignements pour cette journée. Il sera important de répondre via le coupon-réponse, cela dans le but de prévoir les repas.



 

MANIFESTATION EN APPUI AUX OUVRIERS SPÉCIALISÉS

Profitant de leur passage à Québec, des syndiqués du SCFP du secteur de la santé et des services sociaux, ainsi que des membres des syndicats affiliés à la FTQ dans les secteurs public et parapublic (SQEES-298, SEPB, UES-800) ont manifesté ce midi devant les bureaux du Conseil du trésor. Cette manifestation se voulait un appui sans équivoque aux ouvriers spécialisés qui œuvrent dans l'administration publique québécoise.

Prenant la parole devant les manifestants, la présidente du SCFP-Québec, Lucie Levasseur, a souligné que «l’administration publique a du mal à attirer des ouvriers spécialisés, car les salaires sont trop bas. Pour régler ce problème, elle confie à des sous-traitants les travaux, ce qui coûte beaucoup plus cher aux contribuables québécois».

Reportage complet sur le site du SCFP-Québec.



 

C'EST NOTRE RETRAITE!

La qualité et le niveau de vie des futurs retraités risquent fort d’être compromis. Pour sensibiliser l’ensemble de la population québécoise et encourager le passage à l’action, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) lance une campagne publique, télé et internet, sur le financement de la retraite.

En plus d’une publicité à la télévision, un site web est lancé par le SCFP :cestnotreretraite.com. Ce site permet de vulgariser les réalités complexes des régimes de retraite et d’appuyer une pétition sous forme de carte postale envoyée directement aux députés. Chaque citoyen, s’il le désire, pourra donc signifier son appui aux revendications suivantes :

  • bonifier le Régime de rentes du Québec (RRQ) ;
  • protéger les régimes complémentaires de retraite des travailleurs et travailleuses.



 

Résultats de la séance d'affectation

Vous trouverez ci-joint les les résultats de la séance d'affectation du 28 janvier 2013.

La date d'entrée en fonction des membres est prévue le18 février 2013.

 Résultats de la séance



Augmentation en vertu du PiB

Statistique Canada a publié le 19 novembre 2012 le produit intérieur brut nominal du Québec pour l'année 2011, ainsi qu'une mise à jour pour l'année 2010. Ces données permettent de confirmer qu'une bonification salariale de 0,5%, liée à la croissance du PIB, s'appliquera à compter du 1er avril 2012, et ce, conformément à la disposition prévu à cet effet dans les conventions collectives. Ainsi, cette bonification de 0,5% s'additionnera à celle de 1,0% déjà consentie.

Cette augmentation du PIB rétroactive au 1er avril 2012 sera versée sur la paie du 27 décembre prochain.

 


Assurance La Capitale

Le feuillet d'assurance pour le renouvellement avec La Capitale est maintenant disponible. Les taux inscrits seront en vigueur à compter du 1er janvier 2013.

Vous pouvez le consulter en cliquant ici.


 

CONVOCATION
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE


Ouvriers spécialisés
DE VÉRITABLES PILIERS


 


 

 

 

Convention collective

Vous trouverez ci-joint la nouvelle convention collective 2010-2015 signées en par la Ministre de l'Éducation le 31 octobre 2011.

De plus, le nouveau plan de classification est désormais disponible.

Maintenant, à quel moment entreront en vigueur les changements apportés à cette convention collective?

Les dispositions de la convention collective sont entrées en vigueur le 31 octobre dernier.

Notre nouveau salaire, ainsi que les primes seront versés à partir du 17 novembre 2011.








 

 

Congé de paternité avec traitement

Fiche syndicale qui traite du congé de paternité avec traitement à l’occasion de la naissance d'un enfant. Ou en cas d’interruption de la grossesse survenue à compter du début de la 20e semaine précédant la date prévue de l’accouchement.


Congé de paternité sans traitement

Fiche syndicale qui traite du congé de paternité sans traitement condensé. Elle  sera utiles aux membres qui désirent obtenir un congé de parternité sans solde.




Fiche syndicale: paiement automatique

fiches.jpg (104165 octets)Fiche syndicale qui traite du paiement automatique pour les employés temporaires de notre accréditation syndicale qui ont cumulé six mois de travail depuis leur embauche ou, dans le cas de plusieurs embauches, immédiatement continues.



 

Fiche syndicale : statuts d'employés

Nous vous présentons une fiche syndicale qui traite des statuts des employés de notre accréditation syndicale au sein de la commission scolaire. Ces statuts d'emplois sont détaillés dans la convention collective S1.


 

 

 

 

Services aux employés

 

Courrier CSMB

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Le siège social de la section locale 1208 est situé au 1150,Rue Galt arrondissement Verdun, Montréal (QC) H4G 2P9- Téléphone: (514) 362-1125 Télécopieur: 514-362-0728, courrier interne # 804