En route vers un règlement final et satisfaisant Le comité de négociation du CPSS, nous annoncent qu'il ont conclut une entente de principe sur nos clauses sectorielle avec le CPNCF. De plus, les organisations syndicale membres du Front commun ont reçu positivement l'offre globale et finale du gouvernement sur nos salaires, retraite et des droits parentaux. L'entente prévoit des hausses salariales de 0,5 % la première année, de 0,75 % la deuxième, de 1 % la troisième, de 1,75 % la quatrième et de 2 % la cinquième. Il s'y ajoute une clause inflation qui pourra accorder une augmentation pouvant aller jusqu'à 1 % de plus la cinquième année si l'IPC est supérieur aux augmentations consenties au cours de ces cinq ans. Si ajoute une clause de croissance économique pouvant ajouter jusqu'à 3,5 % à ces hausses au cours des trois dernières années de l'entente moyennant une croissance du produit intérieur brut pour un total potentiel de 10,5 %. Les détails de ces ententes de principe seront présentés pour recommandation lors d'une assemblées générales que se tiendra ultérieurement a la rentrée scolaire.

C'est l'heure du règlement ! Le Front commun a décidé d'organiser une journée d'action qui consiste en une opération d'affichage." C'est l'heure du règlement " à apposez dans nos milieux de travail où les directions d’école les verront. Ce sera alors l'occasion de rappeler au gouvernement que deux mois et demi se sont écoulés depuis la fin du décret (31 mars) et qu'il n'y a toujours pas eu de règlement aux tables de négociation.

RÉSULTATS DU BASIN

Vous trouverez ci-joint la liste officielle des postes retenus lors de la séance d'affectation résiduel  du 10 juin du personnel de soutien des cols bleus. »»»

LA SECTION LOCALE PERD UN CONFRÈRE

Le Syndicat des cols bleus de la commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (SCFP 1208) vient d'apprendre une triste nouvelle. C’est avec beaucoup de chagrin que nous avons appris le décès de  François Legault, concierge à l'école Gentilly.

JOURNÉE DE GRÈVE DES PROFS

Les enseignantes et enseignants membres des syndicats affiliés à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) exerceront, mardi le 8 juin prochain, une journée de grève. Les membres du syndicat des cols bleus doivent quand même se rendre sur leur lieu de travail.  Selon les informations reçues, dans l’éventualité où y a une ligne de piquetage, il y aura des prises de présences par les directions d’établissements et ils vous demanderont probablement de revenir plus tard au cours de la journée. Votre supérieur immédiat vous émettra avant le 8 juin, des directives pour les prises de présences pour cette journée à tous les lieux de travail affectés par des lignes de piquetage. Gardez en mémoire que c'est une journée de grève pour les enseignants, mais une journée de travail pour nous.

RÉSULTATS DES SÉANCES D'AFFECTATIONS

Voici le résultats des séances d'affectations (sécurité d'emploi).  Concierge de nuit Ouvrier d'entretien classe II Les postes demeuré vacants seront ajouté à la liste provisoire des postes résiduels, vacants et nouvellement créés à la séance d'affectation (bassin collectif) le 10 juin 2010.  Horaire de la séance DATES :          10 juin 2010 HORAIRE :     13h Personnel de soutien manuel régulier  HORAIRE :     15h Personnel de soutien manuel temporaire ENDROIT :     1100, boulevard de la Côte-Vertu, St-Laurent-salle de commissaires

SÉANCE D'AFFECTATION ET MUTATION

La séance d'affectation et mutation (sécurité d'emploi) aura lieu le 2 juin 2010.  Donc, toutes les personnes salariées de la classe d’emploi de concierge de nuit de (-9275m2)  et ouvrier d'entretien classe II, dont leur poste est aboli ou  susceptible d’être déplacé, seront convoquées par la commission scolaire.  Si vous êtes dans l’impossibilité de vous présenter à la séance , vous pouvez demander à un membre de l’exécutif syndical de faire le choix à votre place. Nous vous demandons de le faire par écrit et de faire parvenir une copie de votre demande au Service des ressources humaines à l’attention de Mylène Martineau, unité administrative # 631. Pour les autres personnes salariées concierges de nuit de (-9275m2) et ouvrier d'entretien classe II qui désirent participer à la séance d’affectation mutation, vous devez vous présenter à la commission scolaire le 2  juin afin de pouvoir postuler sur les postes vacants ou nouvellement créés de votre classes d’emplois. Liste provisoire des postes vacants  Horaire de la séance DATES :          2 juin 2010 HORAIRE :     13h Concierge de nuit (-9275m2)  HORAIRE :     14h Ouvrier d'entretien classe II ENDROIT :     1100, boulevard de la Côte-Vertu, St-Laurent-salle de commissaires Par la suite, la commission scolaire procédera à une séance d'affectation (bassin collectif) des postes résiduels, vacants et nouvellement créés le 10 juin 2010.

EN JUIN, MONTONS LE TON!

Mardi 1er juin :  Conseil des commissaires Pique-nique des syndiqués de la CSMB pour être vus et entendus par les commissaires de 16h30 à 19h00             Siège social, 1100 Côte-Vertu, Saint-Laurent

Nos revendications salariales sont justifiées et réalistes; les offres patronales sont un réel appauvrissement programmé. Nous méritons le respect! Nous voulons une convention collective négociée MAINTENANT! Les membres de la FTQ du secteur public portent, tous les jours, le carré noir au travail comme symbole de notre détermination à améliorer nos conditions de travail.  Les MARDIS MAIGRES, ont porte un chandail rouge!

Journée de piquetage symbolique

Le 14 mai, une journée de piquetage symbolique a eu lieu devant les lieux de travail pour revendiqué une médiation porteuse de solutions. Notre mobilisation se poursuit! La journée en photos: Ouest - Sud

Pour un Québec équitable

Plus de 5000 personnes ont participé à la marche soulignant la Fête internationale des travailleurs et des travailleuses du 1er mai sur le thème «Pour un Québec équitable». Nous avons profité de cette Fête pour dénoncer le récent budget du gouvernement Charest et entendre l' hommage au syndicaliste de carrière Michel Chartrand. Tout comme notre sections locale, toutes les grandes centrales syndicales, étaient de la manifestation.

La médiation est demandée!

Les organisations syndicales des secteurs public et parapublic se sont unies au sein d’un front commun unique pour retrouver leur droit de négocier. Pour cette négociation, le Front commun a également choisi d’adopter une approche différente. L’objectif était et est toujours d’en arriver à une entente négociée dans les meilleurs délais, et ce, sans conflit. Ainsi, nous avons fixé un échéancier très serré visant à conclure une entente au plus tard le 31 mars 2010, date de la fin des décrets. Le Front commun a tout mis en œuvre pour atteindre cet objectif, mais les parties patronales, malgré leur discours public, n’ont pas démontré suffisamment d’ouverture pour y arriver. Le Front commun a toujours les mêmes objectifs de préserver le droit à la négociation, d’éviter les conflits et surtout d’en arriver à une entente négociée dans les meilleurs délais. C’est dans cet esprit que nous demandons la médiation pour poursuivre et faire progresser la négociation. Le communiqué

État de situation des négociations sectorielle

Depuis la parution du dernier Flash-Négo, soit le 31 mars dernier, peu de négociation a eu lieu. Lors du « blitz » qui avait été annoncé, une seule rencontre d’environ 45 minutes s’est produite, soit le lundi de Pâques. L’objectif de cette rencontre consistait essentiellement à présenter verbalement une  priorisation de nos demandes. En savoir plus»»»

Le Front commun souhaite une période de médiation porteuse de solutions

À compter d’aujourd’hui le 20 avril 2010 et au cours des prochains jours, les organisations syndicales membres du Front commun demanderont au ministre du Travail de nommer des médiateurs aux tables sectorielles, afin de proposer des pistes de solution satisfaisantes pour les deux parties. En savoir plus»»»

Le Front commun cherche encore et toujours un règlement négocié

À l’issue d’une rencontre visant à faire le point sur les négociations en cours, les porte-parole du Front commun, Dominique Verreault, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Claudette Carbonneau, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Michel Arsenault, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), constatent avec déception que le blitz de négociation proposé par la présidente du Conseil du trésor n’a pas donné les résultats escomptés. En savoir plus»»»

La date d’échéance du 31 mars 2010 arrive à grand pas!

C’est ensemble que nous voulons nous faire entendre ! Le 31 mars nos représentants syndicaux vont livrer avec les représentants syndicaux du SEPB 579 notre appréciation de la négociation à la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys. Nous vous invitons à maintenir la pression en continuant à promouvoir nos revendications et à convaincre notre employeur et la population de la justesse de nos revendications. Quoi? Un geste de visibilité en Front commun avec les membres du personnel de soutien. Quand? Au moment choisi afin de favoriser la participation du plus grand nombre de membres possibles. MANIFESTATION MONSTRE Plus de 70 000 personnes ont déferlé dans les rues du centre-ville samedi dernier pour participer à la grande marche organisée par le Front commun SISP-CSN-FTQ. Nous avons démontré clairement notre DÉSACCORD envers le dépôt des offres monétaires de 5% sur 5 ans; Nous avons dit NON aux demandes patronales visant à récupérer dans les droits acquis ; Et nous avons DÉMONTRER au gouvernement notre volonté d’obtenir des conditions de travail respectueuses et des salaires décents. Reportage photos de Pierre Degray

Trois mille délégués du Front commun réunis à Québec

Trois mille délégués du Front commun se sont réunis à Québec pour participer a un grand rassemblement des instances de négociation du Front commun.   Le temps file! Pour les porte-parole du Front commun, « À 38 jours de l’échéance du décret, tout doit être mis en œuvre pour atteindre l’objectif de conclure la négociation à l’échéance des conventions collectives le 31 mars prochain, tel que nous l’avons demandé. Toutefois, force est de constater qu’un sérieux coup de barre doit être donné par le gouvernement pour y arriver ». Il faut intensifier les discussions Les organisations syndicales du Front commun conviennent de la nécessité d’intensifier les discussions pour permettre d’avancer. Elles déplorent que le processus de négociation soit ralenti à cause de certains irritants majeurs aux tables sectorielles qui s’apparentent davantage à des récupérations de tous ordres. Les organisations syndicales se sont fixé une nouvelle étape d’évaluation de la négociation vers le 20 mars prochain. D’ici là, elles mettront les bouchées doubles pour dénouer les impasses aux tables de négociation et négocieront avec bonne foi et diligence.

Le temps file!

Appuyer les représentants et les représentantes de toutes les organisations du Front commun qui manifesteront devant la Colline parlementaire le 22 février à 12h30 Soyez visible dans tous les milieux de travail en portant tout au long de la journée du 22 février! L'autocollant « LE TEMPS FILE! ».

Le 12 février dernier, partout au Québec, s'est tenue une vaste distribution de signets à la population. Par cette distribution de signets, nous avons affiché notre fierté de travailler dans les services publics québécois. Cette action témoigne de notre engagement à servir la population de notre mieux et à conscientiser les citoyennes et les citoyens quant à l’importance des services publics dans leur vie.

Front Commun 2010 Info-Négo

Les représentants du Front commun à la Table centrale de négociation ont participé à quelques rencontres de négociation avec le gouvernement au cours des dernières semaines.  Voici où nous en sommes.               LA NÉGO, C’EST PARTI… SOYEZ-Y ! Assurance collective La Capitale Groupe 6000 Vous trouverez ci-après la tarification applicable pour l’année 2010. Les primes sont payables à compter de la première période de paie complète suivant ou coïncidant avec le 1er janvier 2010. Des problèmes de prélèvements ont eu lieu à la commission scolaire. Ceux et celles qui ont l'assurance maladie vous payer présentement les primes de 2009. Donc une récupération sera faite  sur les payes du 11 et 25 février prochain.  Le congé de primes complet  accordé pour tous les régimes d’assurance vie   pendant 17  périodes de paie complète prévu pour le 1er janvier 2010, est reportée aux périodes de paie du 11ou 25 février 2010. Appel de solidarité URGENCE HAÏTI Suite au séisme destructeur en Haïti, la FTQ a récemment appelé tous ses affiliés à contribuer à la campagne de financement d’aide pour Haïti. Elle a également décidé de joindre ses efforts à une large coalition humanitaire incluant Oxfam-Québec et d’autres organisations spécialisées dans la réalisation de secours d’urgence ainsi que les centrales syndicales québécoises et des entreprises québécoises. Nous vous invitons donc à transmettre vos dons à la FTQ en envoyant un chèque libellé au nom de FTQ AIDE HAÏTI. L’ensemble des fonds récoltés seront compilés et remis à Oxfam-Québec au nom de la FTQ et de ses affiliés. Poster votre chèque à Denise Gagnon, directrice Service de la solidarité internationale de la FTQ 565, boulevard Crémazie Est, bureau 12100 Montréal (Québec) H2M 2W3 Pour les donations individuelles avec reçu d’impôt, vous pouvez aller sur le site de la Coalition à l’adresse suivante : https://www.strategicprofitsinc.com/hosted/humanitarian/index.php?lang=fr Nous vous remercions à l’avance de votre solidarité.   AFFICHAGE DE POSTES La commission scolaire procède présentement à un affichage collectif des postes vacants jusqu’à mardi 26 janvier. Les  postes vacants doivent être affichés dans tous les établissements de la commission scolaire. Vous pouvez aussi les consulter en ligne dans la section affichages. Vous désirez postuler sur un poste? Remplissez le formulaire de candidature  et transmettez-le au service de la dotation pendant la période d'affichage et avant la date limite soit à 16h00 le 26 janvier 2010. Nous vous conseillons de joindre aussi une copie au bureau syndical par télécopieur, courrier interne # 804 ou par courrier électronique à scfp1208@qc.aira.com. Pour vous informer de vos droits d’un coup d’œil rapide, consulter la fiche syndicale sur l’affichage de postes.   Le Front commun de Montréal et Laval demande au gouvernement de tenir compte de ses revendications justifiées et légitimes Montréal, le 15 décembre 2009 – Les employés des secteurs public et parapublic de régions de Montréal et Laval, réunis en Front commun, ont souligné le triste anniversaire de l’adoption de la loi spéciale, le 15 décembre 2005, qui a imposé sous le bâillon leurs conditions salariales et leurs conditions de travail. Ils ont déposé quelques milliers de cartes de souhaits devant le bureau du premier ministre Jean Charest pour exiger que le gouvernement tienne compte de leurs revendications justifiées et légitimes et lui rappeler qu’ils souhaitent une vraie négociation cette fois-ci... Lire toute la nouvelle   Echos de l'Assemblée générale  à l’issue de l'assemblée générale tenue samedi à  Verdun, les membres ont réaffirmé leur confiance envers le  comité exécutif et ce dernier a été reconduit pour un mandat de trois années pour représenter la section locale. Comité exécutif 30 novembre 2009 Le Front commun déçu de la proposition gouvernementale Les porte-parole du Front commun, Régine Laurent, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Louis Roy, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Daniel Boyer, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont réagi, de façon préliminaire, au dépôt des propositions du gouvernement en vue de la négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic. Le Front commun apprécie le geste du gouvernement de ne pas attendre la fin du délai pour déposer ses offres. «Malheureusement, l’annonce de ce matin ne prouve pas les bonnes intentions du gouvernement à cet égard », ont déclaré les leaders syndicaux du Front commun. Réponses du Front commun aux offres patronales »» EN SAVOIR PLUS Le retard salarial du secteur public s’est encore accentué cette année Pour le Front commun SISP–CSN–FTQ, le rapport 2009 rendu public  par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) présente un tableau affligeant des retards dans la rémunération des employés des secteurs public et parapublic et confirme la justesse et le réalisme des revendications portées par les 475,000 employés de l’État. »» EN SAVOIR PLUS ASSEMBLÉE GÉNÉRALE  Notre prochaine assemblée générale aura lieu samedi le 5 décembre au Centre Champlain. »» EN SAVOIR PLUS... Campagne de Cartes postales   Listes d’ancienneté provisoire Toutes les personnes salariées doivent vérifier si leur nom figure bien sur la liste et si l’ancienneté provisoire qui y est inscrite est la bonne. Si ce n’est pas le cas, veuillez compléter la partie ci-joint. Toute demande de révision doit être faite par écrit et retournée au service des ressources humaines à l’attention de Marc-André Morin (# 631). Vous avez jusqu’au 11 décembre 2009 pour faire corriger votre ancienneté. Liste d'ancienneté provisoire des salariés réguliers Liste d'ancienneté provisoire des salariés temporaires Formulaire de correction Nous vous suggérons de faire parvenir une copie adressées au syndicat par courrier électronique. scfp1208@qc.aira.com   Grand rassemblement du Front commun Le rassemblement du Front Commun a réuni plusieurs milliers de personnes au CEPSUM de l'Université de Montréal.   Cet événement syndical diffusé pour la première fois en direct sur le Web a été un succès sur toutes la ligne. Rendez-vous sur www.frontcommun.org pour visualiser les commentaires des internautes. Aujourd'hui, ensemble, on dépose!.

Le 30 octobre: On dépose!

Le 30 octobre prochain, dans le cadre du dépôt des demandes qui se déroulera à Québec, nous organisons, en Front commun, une opération de dépôt des demandes au niveau local. C’est une belle façon de démontrer la force du nombre des syndicats impliqués. Les présidents des syndicats de la commission scolaire remettront à monsieur Yves Sylvain, directeur général de la CSMB et à Madame Diane Lamarche-Venne, présidente de la CSMB, nos demandes communes. Ce geste symbolique aura lieu en même temps que le dépôt de nos demandes communes par nos représentants syndicaux au Conseil du Trésor, à Québec. Nous invitons les ouvriers d'ateliers à poser un geste symbolique pour cette même journée du 30 octobre. Porter tout au long de la journée des autocollants avec la mention "C'est parti". et apposer dans le pare-brise de votre véhicule et dans les fenêtres de votre établissement des autocollants statiques. Nous invitons les concierges et aides-concierge à poser un geste symbolique pour cette même journée. Apposer dans les fenêtres de votre établissement des autocollants statiques afin de diffuser notre message partout : "Ensemble pour les services publics". Il s'agit de bien illustrer que cette journée est importante pour le Front commun et que le compte à rebours vers le 31 mars 2010 est officiellement commencé!   Télécharger les slogans en MP3 Télécharger la chanson des négos en MP3 Télécharger les paroles Chanson - Slogans

Un grand rassemblement à Montréal le 29 octobre

Le point culminant de la tournée est un grand rassemblement afin de souligner le dépôt des demandes du front commun, qui se déroulera au CEPSUM à Montréal, le 29 octobre à 19 h. 5000 personnes sont attendues. Les Zapartistes seront de la partie, Chantal Lamarre animera l'événement et vous pourrez entendre Kumpa'nia, une joyeuse troupe de tambours ambulants qui ne laisse personne indifférent.   Si vous désirez vous joindre à votre exécutif, c’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons. Faites-nous part de votre intention d’y participer On vous y attend!

LISTE D'ANCIENNETÉ

La liste d'ancienneté des employés temporaires ce retrouve sous l'onglet liste de priorité. Cette liste devrait être mise à jour fin septembre début octobre 2009.

RÉSULTATS DU BASIN

Vous trouverez ci-joint la liste officielle des postes retenus lors de la séance d'affectation résiduel  du 12 juin du personnel de soutien des cols bleus. »»»

Recettes d’été & petits délices dorés par le Front commun Voici un premier outil Recettes d’été & petits délices dorés par le Front commun, produit par les membres du Front commun SISP-CSN-FTQ.  Ce Front commun historique nous permettra bientôt d’entreprendre la négociation de nos conventions collectives aux côtés de 475 000 travailleuses et travailleurs de l’État québécois.  Ce document original propose à la fois des recettes de barbecue et  des textes visant à contrer le discours politique ambiant voulant que la crise amène le gouvernement à s’attaquer aux services publics et aux conditions de travail de celles et de ceux qui les offrent. Les services publics n'ont pas provoqué la crise économique et financière au Québec. Ils constituent davantage un levier nous permettant d’en sortir. Les syndicats doivent notamment déboulonner certains mythes relatifs aux salaires des employés de l'État et à la sécurité d’emploi.

SÉANCE D’AFFECTATION DU 12 JUIN 2009  (affichage collectif)

Horaire de la séance: 13h Personnel régulier  15h personnel temporaire *Les personnes temporaires doivent être qualifiées (ceux et celles qui ont réussi le test de français) pour être admises à la séance d'affectation. ENDROIT :     1100, boulevard de la Côte-Vertu, St-Laurent-salle des commissaires Consultez la liste des postes vacants ou créés. Celle-ci est évolutive, d’autres postes pourraient être disponibles.  Liste provisoire au 22 mai 2009

Négociations dans le secteur public Le front commun SISP-CSN-FTQ rencontre la présidente du Conseil du Trésor

En vue d’accélérer le processus de négociation, les leaders du Front commun SISP-CSN-FTQ représentant 475 000 travailleurs et travailleuses des secteurs public et parapublic, ont rencontré la présidente du Conseil du trésor et ministre responsable de l’Administration gouvernementale, Monique Gagnon-Tremblay. »»»En savoir plus

RÉSULTATS DE LA SÉANCE D'AFFECTATION

Vous trouverez ci-joint le résultat des mouvements de personnel de soutien des cols bleus lors de la séance d’affectation du 1er  juin 2009. Les postes vacants seront offerts lors de la séance du 12 juin prochain. »»»

20 mai 2009

Consultation Négociation 2009

Le comité de négociation du Conseil provincial du soutien scolaire désire savoir quelles sont les demandes qui vous préoccupent au niveau des sujets qui seront négociés à la table sectorielle. L’élaboration du cahier de demandes est faite selon les demandes de toutes les sections locales du soutien scolaire.  Nous vous saurions gré de bien vouloir compléter et retourner le formulaire de consultation ci-joint au bureau syndical # 804  avant le mercredi 17 juin 2009. »»»»Cahier de consultation

20 mai 2009

Sécurité d’emploi et mouvement du personnel

Avec l’arrivée du mois de juin, arrivent aussi les règles de mouvement de personnel et sécurité d’emploi.  À cet effet, nous désirons vous informer de la procédure qui s’applique. » EN SAVOIR PLUS...

11 mai 2009

Négociation dans les secteurs public et parapublic Un front commun syndical historique de 475 000 employées et employés de l’État est créé

Les organisations syndicales des secteurs public et parapublic, regroupant 475 000 travailleuses et travailleurs, s’unissent au sein d’un front commun historique. Ce matin, les représentants de ces organisations ont signé un protocole de fonctionnement en Front commun pour négocier avec l’État le renouvellement de leurs conventions collectives ainsi qu’une entente de non-maraudage. Le décret prendra fin le 31 mars 2010. La création du Front commun, qui regroupe le Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), a été rendue publique ce matin en conférence de presse par les porte-parole des organisations, Réjean Parent du SISP, Claudette Carbonneau de la CSN et Michel Arsenault de la FTQ. Lire la suite

Consultation sur les matières de table centrale

Samedi 9 mai 2009

Réunis en assemblée générale, les délégués des cols bleus  du SCFP 1208 onts adoptés à l'unanimité le document des demandes syndicales concernant les clauses à incidence monétaire des employés du secteur public. Par ce vote, la section locale mandate la FTQ pour effectuer les travaux d’harmonisation sur les demandes de la table centrale avec les organisations membres du Front commun.

FÉLICITATIONS RICHARD

Le 16 avril dernier, l’équipe du point de service de Dollard-Des-Ormeaux a tenu à féliciter Richard Calvé pour l’obtention de son certificat de soudeur. Après plusieurs mois de travail, Richard a été en mesure d’obtenir son certificat.  Ce certificat a été financé par le budget de formation et de perfectionnement pour le personnel de soutien manuel et ouvrier du SCFP 1208.   Nous sommes fiers de son accomplissement et nous avons tenu à le féliciter.

Cessation partielle des activités - été 2009

Le conseil des commissaires  a autorisé la cessation partielle des activités pour la période du 20 au 31  juillet 2009  inclusivement. Toutefois, les activités d’entretien physique et de nettoyage dans les centres d’éducation des adultes et de la formation professionnelle sont autorisées.

Vers un Front commun

Dans le cadre de la préparation de la prochaine ronde de négociation pour le renouvellement de notre convention collective, La FTQ avec la participation des portes paroles du SCFP et CPSS ont eu plusieurs rencontres de préparation. Ils sont sur le point de conclure des ententes visant à l’élaboration d’un Front commun syndical élargi pour la prochaine période de négociation avec le gouvernement. En plus du protocole de non-maraudage, ce front commun élargi FTQ-CSN et le regroupement SISP, secrétariat inter syndical des services publics qui représente une belle alternative pour augmenter notre rapport de force, devrait partager le même plan stratégique et déposer les demandes sectorielles communes fin octobre 2009. Vous êtes donc convoqué à une assemblée générale le 9 mai prochain à venir voter sur les demandes de la table centrale dont font parties les augmentations de salaire. Nous espérons que vous y participerez en grand nombre afin de venir donner votre point de vue sur ces demandes.

AUGMENTATION AU 1er AVRIL 2009

Tel que décrit dans l’application des dispositions de la convention collective 2005-2010, nous aurons droit à une augmentation salariale de 2% au 1er avril. Les primes et allocations seront également majorées de 2 % au 1er avril 2009. Prime de soir Le taux à compter du 1er avril sera de 0,64 $/heure pour les personnes salariées, dont la moitié et plus des heures régulières de travail se situent entre 16 heures et 24 heures. Il est bon de se rappeler que cette prime ne s’applique pas pour les heures supplémentaires. Vérification des fournaises Pour chaque vérification, la compensation sera de 19,32$/visite plus 32,86$/visite pour la production d’un rapport d’inspection  pour un total de 52,18$/visite. Assurances La contribution de la commission au régime d'assurance maladie de base sera majorée dans le cas d’un participant assuré pour lui-même et ses personnes à charge à 103,95 $ par année et la taxe sur ce montant. Dans le cas d'un participant assuré seul : 41,60 $ par année et la taxe sur ce montant.

La commission scolaire Marguerite-Bourgeoys a souligné les membres ayant eu 25 ans de service. Chacun des jubilés ont reçu un porte document en souvenir pour leur service rendu. Les jubilés dans l'ordre:Chhuy Khlot, Dugald Livingston, Richard Richer, Stéphane Daoust accompagné par le directeur général M. Yves Sylvain.

Organisation du Service des Ressources Matérielles

La commission scolaire a engagé M. Yves Blouin, qui a comme mandat d’évaluer la structure organisationnelle du service des ressources matérielles. En premier lieu, il fera l’évaluation de la structure actuelle des ateliers. Pour ce faire, chaque employé des ateliers recevra un sondage qui doit être perçu comme un outil visant l’amélioration de la situation. Il sera important de ne pas se gêner pour y inscrire vos commentaires afin que l’exercice soit le plus réaliste possible. Dans un deuxième temps, 6 concierges recevront un sondage et seront convoqués à une rencontre le 13 mars prochain, afin qu’ils s’expriment sur les expériences positives et négatives qu’ils vivent dans leur quotidien. Cette étape permettra de soulever les éléments valorisants et démotivants dans le cadre de leurs fonctions. Le dépôt du bilan de ce processus sera connu à la fin avril ou début mai.

NOMINATIONS

Vous trouverez dans la section affichages les noms des candidats qui ont obtenue les postes suite au dernier affichage collectif qui a terminé le 22 janvier dernier.

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

Vous recevrez prochainement de la Commission scolaire un formulaire à remplir afin de vérifier vos antécédents judiciaires. Les directions d’établissement devraient rencontrer l’ensemble des employés afin de transmettre un document explicatif qui devrait répondre à toutes interrogations. Pour en savoir plus... Formulaire de la commission scolaire

LISTES D'ANCIENNETÉS

Listes d'anciennetés officielles 2008-2009: Salariés réguliers Salariés temporaires Liste de priorité à venir.

Congé de parternité avec traitement

Fiche syndicale qui traite du congé de paternité avec traitement à l’occasion de la naissance d'un enfant. Ou en cas d’interruption de la grossesse survenue à compter du début de la 20e semaine précédant la date prévue de l’accouchement.

Congé de parternité sans traitement

Fiche syndicale qui traite du congé de paternité sans traitement condensé. Elle  sera utiles aux membres qui désirent obtenir un congé de parternité sans solde.

ASSURANCES

Comme vous le savez, dans le cadre du renouvellement du régime d’assurance collective, nous avons entériné la recommandation du comité paritaire intersectoriel CPI-FTQ d’accepter de conserver La Capitale comme assureur du régime d’assurance collective.  Cette année en est une d’exception. Eh oui!  Nous avons obtenu une baisse de cotisation du 1er janvier au 31 décembre 2009, pour tous les régimes qui nous couvrent. De plus, une nouveauté : nous allons maintenant avoir la carte Emergis avec un mode de paiement direct pour l’achat de médicaments et ce, sans coût supplémentaire. Donc, lorsque vous irez acheter vos médicaments, vous n’aurez qu’à payer la partie non couverte par l’assurance. Vous trouverez ci-joint, la tarification applicable au 1er janvier 2009. La page assurance vous donne accès à une multitude de renseignements concernant votre assurance collective.  Vous pouvez entre autres consulter la brochure explicative et télécharger, au besoin, certains formulaires.

Fiche syndicale: paiement automatique

Fiche syndicale qui traite du paiement automatique pour les employés temporaires de notre accréditation syndicale qui ont cumulé six mois de travail depuis leur embauche ou, dans le cas de plusieurs embauches, immédiatement continues.

Fiche syndicale : statuts d'employés

Nous vous présentons une fiche syndicale qui traite des statuts des employés de notre accréditation syndicale au sein de la commission scolaire. Ces statuts d'emplois sont détaillés dans la convention collective S1.

Archives des communiqués